Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenausschreibungen und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Renommierte Firma mit über 50 Jahren Erfahrung im Personalwesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für das Personalwesen und sie überzeugen mit Ihren fachlichen sowie sozialen Fähigkeiten?
Dabei möchten Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen und Ihr Know-How in den Bereichen Bewerbermanagement und Abrechnung in ein neues Unternehmen einbringen?
Dann suchen wir genau Sie für die Stelle als HR Administrator (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden aus dem Großraum Rüsselsheim/Flörsheim .
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Ihre Aufgaben
- Erstellen von Stellenausschreibungen
- Unterstützung des HR Managers in Basisthemen und allgemeinen administrativen Tätigkeiten
- Unterstützen bei der Erstellung von internen Unterlagen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen
- Kontrolle der Tariferhöhungen und Gratifikationen in Bezug auf Tarifverträge
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen
- Berufserfahrung in der HR Sachbearbeitung
- Erste Fachkenntnisse im Tarifrecht, sowie Individual-, Arbeits- und Sozialrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Über uns: Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-LjbffrHR Administration (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines renommierten Unternehmens im Großraum Rüsselsheim/Flörsheim zu werden, das seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit bringt und für seine hervorragende Unternehmenskultur ausgezeichnet wurde.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die HR-Branche! Lass in Gesprächen durchblicken, dass du nicht nur die fachlichen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darstellst, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle im Personalwesen passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Rechtschreibung und Grammatik checken:Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Wir legen Wert auf Professionalität, und ein gut geschriebenes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und auf Details achtest.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um deinen Lebenslauf und dein Anschreiben einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist direkt im Rennen um die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der HR-Administration. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Abrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine sozialen Fähigkeiten
Da die Position auch soziale Kompetenzen erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
