Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalarbeit und entwickle innovative HR-Konzepte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in Lenzkirch mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und forme die Unternehmenskultur nachhaltig.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Möchtest du Personalarbeit aktiv weiterentwickeln, statt lediglich bestehende Prozesse zu begleiten? Dann wartet in Lenzkirch eine spannende Herausforderung auf dich. Wir suchen für ein erfolgreiches Unternehmen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit (32-40 Stunden/Woche).
Ihre Vorteile
- Attraktives Jahresbruttogehalt von 65.000 - 70.000 € – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Großer Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Personalprozesse und Unternehmenskultur nachhaltig mitzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Anteil (30%) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und kollegialer Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Personal- und Organisationskonzepte
- Beratung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Konzeption und Einführung nachhaltiger Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und Talentförderung
- Verantwortung für bereichsübergreifende HR-Projekte sowie Optimierung bestehender Prozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und Mitwirkung an einer positiven Unternehmenskultur
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und Umsetzungsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Sicheres Auftreten, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Eigeninitiative
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
