Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR Kennzahlen und entwickle HR Prozesse weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Offenbach mit professionellem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Excel Kenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR Controllings und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Personalmanagement und Erfahrung im HR Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein dynamisches Unternehmen im Raum Offenbach suchen wir einen HR Controller (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie die Analyse und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und tragen zur Weiterentwicklung von HR Prozessen bei. Die Rolle bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für fachliche Entwicklung. Sorgfalt, analytisches Denken und ein strukturierter Arbeitsstil stehen im Fokus.
Ihre Vorteile
- Individuelle Weiterbildungs- sowie Re- und Upskilling-Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung über dem marktüblichen Tarifniveau
- Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-nahen Controlling
- Zusammenarbeit in einem professionellen und gut strukturierten Umfeld
Ihre Aufgaben
- Auswertung und Analyse von HR Kennzahlen
- Erstellung von Reportings für HR und Management
- Unterstützung bei Personal- und Budgetplanungen
- Weiterentwicklung bestehender HR Controlling Strukturen
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
Ihr Profil
- Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im HR Controlling oder Controlling Umfeld
- Hohe Zahlenaffinität und analytische Stärke
- Sehr gute Excel Kenntnisse, HR Systeme von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
HR Controller (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen im Raum Offenbach bietet Ihnen als HR Controller (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem dynamischen und professionellen Team geprägt ist. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen attraktive Vergütungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihre analytischen Fähigkeiten herausfordern und fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem gut strukturierten Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR Prozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im HR Controlling zur Weiterentwicklung der HR Prozesse beitragen können. Zeige, dass du analytisch denkst und strukturiert arbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im HR Controlling hervor und zeige, wie du analytisches Denken in der Vergangenheit angewendet hast.
Anschreiben personalisieren:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als HR Controller reizt. Zeig uns deine Begeisterung!
Zahlenaffinität betonen:Da wir viel mit Kennzahlen arbeiten, solltest du deine Zahlenaffinität klar herausstellen. Nenne konkrete Beispiele, wo du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du bekommst schnell Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die HR Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten HR Kennzahlen vertraut, die in der Rolle des HR Controllers relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen analysieren und interpretieren kannst, um dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im HR Controlling oder einem ähnlichen Bereich. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu Excel-Funktionen und -Tools vorbereiten. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel zeigen, wie du Excel zur Analyse von Daten genutzt hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
