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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und unterstütze bei Recruiting und HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Themen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit über 50 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie brennen für HR-Themen, möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten und selbstständig spannende Aufgaben übernehmen? Dann wird Ihnen die Position als HR-Generalist (m/w/d) bei unserem Kunden im Großraum Ulm gefallen. Hier erwarten Sie flache Hierarchien, eine angenehme Firmenkultur und vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bietet unser Kunde
- Vielfältige und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine langfristige Position mit Perspektive
Ihre Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Verwaltung und Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und Abwesenheitsdaten
- Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten sowie im On- und Offboarding-Prozess und bei HR-Projekten
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in der Personaladministration sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Profis in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben – das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als HR-Generalist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur reizt. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur offenen Atmosphäre beitragen kannst.
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Sei ehrlich in deiner Bewerbung und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft uns, zu sehen, ob du gut ins Team passt und die Werte von StudySmarter teilst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Online-Bewerbungsplattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Strategien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Recruiting unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können viel bewirken und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.