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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Personalfragen und kümmere dich um die Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit über 1000 Kunden in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und persönliche Betreuung inklusive Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Bereich der Entgeltabrechnung und des Personalwesens? Sie würden gerne die Rolle des Hauptansprechpartners in personalbezogenen Fragen übernehmen? Dann sind Sie hier richtig!
Für einen unserer Kunden suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die HR Abteilung.
Unser Angebot:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
- Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
- Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
- ... und vieles mehr!
Ihre Aufgaben:
- Hauptansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen für Mitarbeitende, Behörden, Krankenversicherungen und Sozialversicherungsträger
- Eigenverantwortlich für die Pflege der Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung sowie Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Koordination der Entgeltabrechnung
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit externem Lohn-Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MS Office-Anwendungen
- Berufserfahrung im Personalwesen oder in verwandten Bereichen von Vorteil
- Fähigkeit zur eigenständigen und sorgfältigen Arbeit
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
HR Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Personalverwaltung oder neue Entgeltabrechnungssysteme Bescheid weißt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalfragen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR-Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Mitarbeiter zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Sachbearbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Erfahrung mit Abrechnungsfragen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich ein und zeige deine Motivation für die Rolle.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge zu nennen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da der Umgang mit EDV-Systemen und MS Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
