Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bearbeitung von administrativen Personalprozessen im HR-Bereich.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit stabilen Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Tariflich geregelte Vergütung, Urlaubsanspruch und Fahrtkostenunterstützung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung vom Erstkontakt bis zum Einsatzbeginn.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für ein modernes Kundenunternehmen aus einem unternehmensnahen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen HR Sachbearbeiter Verwaltung & Personal (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Perspektiven
- Schneller Einstieg in eine planbare und stabile Beschäftigung
- Tariflich geregelte Vergütung inklusive Urlaubsanspruch
- Zusätzliche Leistungen wie beispielweise Fahrtkostenunterstützung
- Sicheres Arbeitsverhältnis bei uns mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten im kaufmännischen HR‑Umfeld
- Persönliche Betreuung vom Erstkontakt bis zum Einsatzbeginn
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Bearbeitung administrativer Personalprozesse
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung von Mitarbeiter‑ und Zeitdaten
- Erstellung, Prüfung und Ablage standardisierter HR‑Unterlagen
- Unterstützung der Personalabteilung bei internen Abläufen
- Übernahme klassischer Verwaltungs‑ und Organisationsaufgaben im HR‑Bereich
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Nachweisbare Berufserfahrung im HR‑ oder Personalverwaltungsbereich
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Routine im Umgang mit MS‑Office
- Diskretion und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
HR Sachbearbeiter Verwaltung & Personal (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser modernes Kundenunternehmen bietet Ihnen als HR Sachbearbeiter Verwaltung & Personal (m/w/d) nicht nur eine tariflich geregelte Vergütung und zusätzliche Leistungen wie Fahrtkostenunterstützung, sondern auch ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten. Die abwechslungsreiche Tätigkeit im kaufmännischen HR-Umfeld sowie die persönliche Betreuung vom Erstkontakt bis zum Einsatzbeginn schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen einen schnellen Einstieg in eine planbare und stabile Beschäftigung ermöglicht.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Sachbearbeiter Verwaltung & Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der HR-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im HR-Bereich. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Chancen auf eine Festanstellung zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Sachbearbeiter Verwaltung & Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im HR-Bereich und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und machen deine Bewerbung interessanter.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du administrative Prozesse erfolgreich bearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Position besser zu verstehen. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich zeigen dein Interesse und Engagement.
