Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und koordiniere logistische Aspekte in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ein renommiertes Unternehmen in der Rüstungsindustrie mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen warten auf dich!
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers, der für seine Mitarbeiter sorgt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer krisensicheren Branche mit einem tollen Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in ILS/LSA sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für einen unserer Großkunden aus der Rüstungsindustrie mit Sitz in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ILS Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Stabilität und Sicherheit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen
- Arbeitszeitkonto: Volle Kontrolle über Ihre geleisteten Stunden
- Attraktive Sonderzahlungen: Leistungsorientierte Vergütung
- Mitarbeiter-App: Immer informiert – mobil und flexibel
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams im Bereich ILS/LSA (inkl. Fachabteilungen, Kunden und Unterauftragnehmer)
- Steuerung und Koordination von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit dem Einkauf
- Teilprojektleitung für alle logistischen Aspekte im Projekt und After Sales
- Erstellung projektspezifischer Unterlagen wie ILS-/LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsdokumentationen
- Planung, Durchführung und Überwachung des ILS-/LSA-Managements in Projekten
- Verantwortung für Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- und Wartbarkeitsanalysen (RAM)
- Entwicklung von Konzepten für Materialerhaltung und Obsoleszenzmanagement sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
- Erstellung technisch-logistischer Begleitdokumentationen (TLB) und Koordination der Umsetzung
- Unterstützung des Vertriebs in der Akquisitionsphase bei ILS-relevanten Themen
- Angebotserstellung im Bereich After Sales in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit internen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Kenntnisse in ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD-Spezifikationen oder vergleichbaren Standards
- Erfahrung in der Erstellung logistischer Anteile technischer Angebote
- Kenntnisse in militärischer Instandsetzung und dazugehörigen Logistikstrukturen
- Vertraut mit technischer Dokumentation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Analyse von Konstruktions- und Bauunterlagen mit Blick auf logistische Anforderungen
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
ILS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in der Rüstungsindustrie mit Sitz in Bremen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Sonderzahlungen und eine moderne Mitarbeiter-App für zusätzliche Anreize sorgen. Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens, das seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit bringt und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ILS-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ILS-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei DIS Deutscher Industrie Service AG für die Position als ILS-Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für DIS Deutscher Industrie Service AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei DIS Deutscher Industrie Service AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei DIS Deutscher Industrie Service AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
