Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag, 25-30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe bietet sich diese interessante Perspektive als Industriemechaniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Perspektiven:
- Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
- Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
- Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
Aufgaben:
- Als Industriemechaniker (m/w/d) sind Sie für die vorbeugende Instandhaltung, mechanische Wartung und Reparatur der Maschinen und Anlagen im gesamten Produktionsbereich am Standort Karlsruhe zuständig
- Montage von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen, Maschinen und Anlagen
- Problem- und Schadensanalyse, Fehlerbehebung vor Ort und anschließende Dokumentation
- Wechsel und Instandsetzung von Lagerungen, Pumpen, Ventilen und anderen mechanischen Bauteilen
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Reparaturverfahren in Zusammenarbeit mit Vorarbeiter und Meister
Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie idealerweise Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
- Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie Eigeninitiative
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d) in Karlsruhe eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Bezahlung und unbefristetem Arbeitsverhältnis. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Jahressonderzahlungen sowie einer flexiblen Urlaubsregelung, während Sie Teil eines Teams sind, das seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit bringt und regelmäßig für seine herausragende Unternehmenskultur ausgezeichnet wird.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen als Industriemechaniker hervor und vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen!
Anschreiben personalisieren:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Position bist und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Technische Kenntnisse betonen:Wenn du Erfahrung mit Hydraulik, Pneumatik oder SAP hast, dann lass das nicht unerwähnt! Diese Skills sind für uns wichtig und können den Unterschied machen.
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die du warten und reparieren wirst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Maschinen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Arbeitsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Rolle des Industriemechanikers wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
