Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte aktiv die Systemarchitektur mit.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen im Süden Frankfurts mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Java-Kenntnisse, um echte Veränderungen in einem dynamischen Team zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und fundierte Java-Entwicklungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir für unseren Mandaten im Süden Frankfurts zur Verstärkung des internen Softwareentwicklungsteams einen erfahrenen Java-Entwickler (m/w/d).
Ihre Vorteile:
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- BAV, VWL und weitere Corporate Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
- Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Weiterentwicklung der Softwarelösungen (Java-Schwerpunkt)
- Aktive Mitgestaltung der Systemarchitektur und der Entwicklungsprozesse
- Konzeption und Umsetzung von SOAP- und REST-Schnittstellen für die Systemintegration
- Enge Abstimmung mit dem Produktmanagement zur Umsetzung funktionaler und regulatorischer Anforderungen
- Verantwortung für Code-Qualität, Testautomatisierung und Deployment-Stabilität
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (idealerweise Spring Boot, Hibernate)
- Sichere Kenntnisse in der Arbeit mit Webservices (SOAP/REST) sowie Datenbanken (Oracle, MySQL)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für die fachliche Kommunikation
Inhouse Java Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Java Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIS Deutscher Industrie Service AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Inhouse Java Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Java Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIS Deutscher Industrie Service AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
