Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere interne Kontrollsysteme in einem internationalen Technologieunternehmen.
- Unternehmen: Modernes, internationales Technologieunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur Sicherheit und Effizienz bei.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Finance oder Accounting sowie Erfahrung in Internal Control oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wo komplexe Prozesse, internationale Strukturen und hohe regulatorische Anforderungen aufeinandertreffen, braucht es mehr als Checklisten: Menschen, die Risiken erkennen, Kontrollen hinterfragen und dafür sorgen, dass Prozesse auch in der Praxis zuverlässig funktionieren. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Für ein international tätiges Technologieunternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Internal Control Specialist (m/w/d). Die Position ist bis zum Jahresende befristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in Internal Control, Audit und Compliance in einem modernen, international geprägten Umfeld einzubringen.
In dieser Rolle begleiten Sie Risikoanalysen, Audits und Kontrollprozesse, wirken an der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems mit und stehen den Fachbereichen bei Fragen rund um Compliance und Kontrollanforderungen beratend zur Seite. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld, hybride Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
Perspektiven
- Befristeter Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis zum 31.12.2026
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 9 Tagen Mobile Work pro Monat
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Shuttle-Service für eine komfortable Anbindung an den Arbeitsplatz
- Bezuschusste Mittagsversorgung im hauseigenen Restaurant
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
- Zuschüsse zum Jobticket und Fitnesscenter
- Dienstradleasing sowie attraktive Angebote zur nachhaltigen Mobilität
- Inhouse-Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga
- Regelmäßige Firmen-, Team- und Mitarbeiterevents
Aufgaben
- Sie entwickeln das interne Kontrollsystem kontinuierlich weiter und behalten dessen Wirksamkeit im Blick.
- Sie führen Risikoanalysen durch und überprüfen, ob definierte Maßnahmen wirksam umgesetzt werden.
- Sie bereiten interne und externe Audits vor, begleiten deren Durchführung und verfolgen daraus resultierende Maßnahmen nach.
- Sie setzen CSOX-relevante Kontrollen um und führen Tests zur Beurteilung von Design Effectiveness und Operating Effectiveness durch.
- Sie dokumentieren Kontroll- und Prüfungsergebnisse und bereiten diese adressatengerecht für Management und relevante Stakeholder auf.
- Sie beraten Fachbereiche bei der Umsetzung von Compliance- und Kontrollanforderungen und unterstützen bei der Entwicklung geeigneter Lösungen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in den Bereichen Internal Control, Internal Audit oder Compliance.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich interne Kontrollsystem (IKS) sowie Erfahrung mit CSOX.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Risiken.
- Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Internal Control Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Control Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie DIS Deutscher Industrie Service AG ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei DIS Deutscher Industrie Service AG sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei DIS Deutscher Industrie Service AG, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Control Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu DIS Deutscher Industrie Service AG für die Position als Internal Control Specialist (m/w/d) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
