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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur und unterstütze bei spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Dachorganisation des deutschen Sports in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Fitnessangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und trage zur Zukunft des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Microsoft 365/Windows Administration und Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet und bieten ein offenes, innovatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im IT-Bereich? Hier ist eine aufregende Gelegenheit für dich! Werde Teil des Teams als IT-Administrator:in bei einem angesehenen Kundenunternehmen, eine Dachorganisation des deutschen Sports, am Standort Frankfurt. Zusammen mit einem dynamischen Team arbeitest du an innovativen Lösungen und setzt sie um. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle, um die IT-Infrastruktur reibungslos und effizient zu betreiben. Wenn du über Erfahrung in der Administration verfügst und nach einer neuen Möglichkeit suchst, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Deine Benefits
- Du erhältst einen nachhaltigen Job mit vielfältigem Gestaltungsspielraum im Herzen von Sportdeutschland.
- Du profitierst von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
- Du hast Zugang zur betrieblichen Altersversorgung sowie zu Betriebssportangeboten, einem hauseigenen Fitnessraum und Fahrrad-Leasing.
- Du erlebst ein Umfeld mit Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und kollaborativer Zusammenarbeit im Team.
- Du arbeitest in einem interessanten, aufgeschlossenen und innovativen Team.
- Du erlebst eine offene und dynamische Unternehmenskultur.
- Du hast spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Du leistest einen wertvollen Beitrag und arbeitest gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens.
- Du wirst mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung gefördert.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Administration und Konfiguration des Microsoft Tenants, einschließlich Azure AD, Exchange Online, Teams, Identitäts- und Zugriffsverwaltung sowie bestehender On-Premise-Komponenten wie Microsoft Server, VMWare Virtualisierung und Veeam Backup.
- Du verwaltest mobile Endgeräte mit Microsoft Endpoint-Manager.
- Du kümmerst dich um die Betreuung der IT-Sicherheit und begleitest Penetrationstests.
- Du planst und führst IT-Projekte durch, gegebenenfalls unter Einbeziehung und Koordination externer Dienstleister.
- Du bist für den IT-Anwendersupport in einer Windows- und Microsoft 365-Umgebung sowie der Inhouse Telefon- und Konferenzsysteme zuständig.
- Du erstellst und erweiterst die IT-Dokumentationen, -Berichte und Infrastrukturübersichten.
Dein Profil
- Du hast ein Informatik-Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung im IT-Umfeld mit nachweislicher Berufserfahrung in der Microsoft 365/Windows Administration.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Produkte mit Schwerpunkt User Management, Exchange Online, Teams und SharePoint Online sowie im Windows Client- und Serverbereich.
- Du kennst dich mit der Microsoft Azure Cloudtechnologie aus, hast Erfahrung mit Microsoft Endpoint Managers und Zertifizierungen von Microsoft sind von Vorteil.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von IT-Projekten mit internen und externen Teilnehmern.
- Du zeigst Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue komplexe IT-Systeme einzuarbeiten, ist stark ausgeprägt.
- Du zeichnest dich durch dein ausgeprägtes Servicedenken, deine Teamfähigkeit, Zielorientierung und dein eigenständiges, strukturiertes Vorgehen aus.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,5 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 09/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
IT-Administrator (m/w/d) in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365 und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur IT-Administration und zu Microsoft-Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Servicedenken sind in der IT wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und im Kundenservice verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft 365, Azure AD, Exchange Online und anderen relevanten Technologien. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position als IT-Administrator:in interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor: Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Beschreibe konkrete Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Microsoft 365, Azure AD und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Projektmanagement-Know-how
Da die Rolle auch Projektmanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast, und erläutere, wie du mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
