IT-Administrator (m/w/d) Support First- Second -Level
IT-Administrator (m/w/d) Support First- Second -Level

IT-Administrator (m/w/d) Support First- Second -Level

Heidelberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Anwender bei Software und verwalte Windows-Clients.
  • Arbeitgeber: Wir sind seit über 50 Jahren im Jobmatching tätig und ausgezeichnet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Windows-Clientumfeld sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewertungen von 4,5 bei Google und 4,2 bei kununu sprechen für uns.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen? Dann suchen wir Sie als IT-Administrator (m/w/d) Support First- Second -Level für einen unserer namhaften Kunden in Heidelberg.

Benefits

  • Intensive Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung

Ihre Aufgaben

  • Anwender bei der Anwendung verschiedener Software unterstützen
  • Windows-Clients und Drucker implementieren und verwalten
  • Einführung neuer Mitarbeiter ins Unternehmen begleiten
  • Erstellen von technischen Dokumentationen und Anleitungen
  • Verwalten der TK-Anlage und zugehöriger Komponenten
  • Incident-Lösungen unter Einsatz von Wissensdatenbanken

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Expertise im Windows-Clientumfeld, insbesondere Windows 10
  • Fundiertes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit dem Microsoft Active Directory
  • Präferenz für einen strukturierten, proaktiven und ergebnisorientierten Arbeitsstil

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

IT-Administrator (m/w/d) Support First- Second -Level Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Als Arbeitgeber in Heidelberg bieten wir Ihnen nicht nur eine intensive Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch 30 Tage Jahresurlaub und eine attraktive Vergütung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir stolz darauf sind, als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet zu werden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld!
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) Support First- Second -Level

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere im Umgang mit Windows-Clients und Active Directory.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Anwender unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich erklären kannst, wie man Software anwendet oder Probleme löst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) Support First- Second -Level

Windows 10 Kenntnisse
Erfahrung im First- und Second-Level-Support
Technisches Verständnis
Microsoft Active Directory
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Verwaltung von Druckern
Erfahrung mit TK-Anlagen
Proaktiver Arbeitsstil
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Administrator widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Windows-Clientumfeld und Microsoft Active Directory hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Technische Dokumentation erwähnen: Falls du Erfahrung im Erstellen von technischen Dokumentationen hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Dies ist besonders relevant für die ausgeschriebene Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows 10 und Microsoft Active Directory vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Vorbereitung auf typische Support-Szenarien

Bereite dich darauf vor, typische Probleme zu lösen, die im First- und Second-Level-Support auftreten können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du anbieten würdest.

Dokumentation und Kommunikation betonen

Da das Erstellen von technischen Dokumentationen Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten bereithalten. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich aufbereitet hast.

Proaktiven Arbeitsstil demonstrieren

Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du einen strukturierten und proaktiven Ansatz in deiner Arbeit verfolgst. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Probleme antizipiert und Lösungen implementiert hast, bevor sie zu größeren Herausforderungen wurden.

IT-Administrator (m/w/d) Support First- Second -Level
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