IT-Berater / Produktverantwortlicher für technische Softwareprodukte (m/w/d)

IT-Berater / Produktverantwortlicher für technische Softwareprodukte (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 79000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Softwareprodukte und führe Vertragsverhandlungen mit Herstellern.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Telekommunikation mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt zwischen 48.000 € und 79.000 €.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: IT- oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 79000 € pro Jahr.

Deine Vorteile

  • Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
  • Remote-Anteil von bis zu 100 %
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Gehaltspaket zwischen 48.000 € und 79.000 €

Deine Aufgaben

  • Bewirtschaftung und Steuerung von Lieferantenverträgen für Lizenzen/Lizenznutzungsrechte mit hohem Vertragsvolumen sowie Erstellung und Fortschreibung von Produkt- und Servicebeschreibungen
  • Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Durchführung der Wirtschaftsplanung inklusive Hochrechnungen und Maßnahmen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
  • Vertragsverhandlungen mittlerer bis hoher Komplexität mit Herstellern im Rahmen von Vergabeverfahren sowie Klärung vertraglicher Fragestellungen
  • Sicherstellung der Compliance bei Lizenznutzungsrechten, Bereitstellung von Lizenzbilanzen und Controlling zur Beseitigung von Fehlmengen
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Kundenangeboten, produktbezogene Gespräche sowie aktive Mitarbeit in Gremien zur fachlichen Vertretung des Produktes
  • Aktive Gestaltung von Prozessen zur Realisierung von Kundenwünschen (z.B. Changes, Roll-outs) und fachliche Unterstützung des Vertriebs durch Fachkonzepte und strategische Vertriebsüberlegungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung/Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Produktverantwortung, im IT-Lizenz- oder Vertragsmanagement mit Fokus auf Softwareprodukte und Lizenzmodelle
  • Sicher in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Business-Case-Erstellung, Budgetplanung und Controlling
  • Kenntnisse in Vertragsrecht und Vergabeverfahren sowie Routine in Verhandlungen mit Softwareherstellern
  • Analytische Stärke, um komplexe Kundenanforderungen zu bewerten, Widersprüche und Lücken zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit für Gremienarbeit, Herstellerkontakte und Vertriebsunterstützung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Verständnis für Compliance- und Lizenzthemen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

IT-Berater / Produktverantwortlicher für technische Softwareprodukte (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation zu arbeiten, das durch flexible Arbeitszeiten und einen Remote-Anteil von bis zu 100 % geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehaltspaket zwischen 48.000 € und 79.000 € fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland unterstreichen unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Berater / Produktverantwortlicher für technische Softwareprodukte (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Telekommunikation und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Berater / Produktverantwortlicher für technische Softwareprodukte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Lizenzmanagement
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Business-Case-Erstellung
Budgetplanung
Controlling
Vertragsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als IT-Berater passen. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Sei authentisch und zeig uns deine Leidenschaft für die Telekommunikation!

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Online-Bewerbungsplattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, klick dich durch und bewirb dich noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktverantwortung und im Vertragsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen in Gremien oder bei Verhandlungen überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Rolle oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!