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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Datenschutz und Informationssicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führende Beratung mit offener Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Bereich Compliance und Datenschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit 2 Jahren Erfahrung in Datenschutz oder Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine führende Beratung für Weltmarktführer mit Standort Ludwigshafen, sucht einen Compliance Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutz & Informationssicherheit. Die Position ist im Bereich Corporate Development & Contract-Management angesiedelt und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – und eröffnen Ihnen den Zugang zu einem exzellenten Netzwerk.
Vorteile
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und Gleitzeit
- Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne IT-Ausstattung sowie Zugang zu aktuellen Collaboration-Tools
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Teamkultur und flachen Hierarchien
- Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Prozessen
Tätigkeitsschwerpunkte
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagements (inkl. ISO 27001, TISAX)
- Zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder, Tochter- und Landesgesellschaften bei Compliance-Fragen
- Unterstützung bei Audits sowie beim Management von Datenschutz- und Sicherheitsvorfällen
- Prüfung und Verhandlung von Auftragsverarbeitungsverträgen in Abstimmung mit Fachbereichen und externem Datenschutzbeauftragten
- Mitwirkung bei Risikoanalysen, technischen und organisatorischen Maßnahmen sowie Awareness- und Schulungskonzepten
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung relevanter Maßnahmen
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Verzeichnissen und Dokumentationen
- Optional: Mitarbeit in Projekten zu Governance, Risk & Compliance (GRC) und ESG
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie mind. 2 Jahre Erfahrung in Datenschutz, Informationssicherheit oder Compliance
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit prozessualem und unternehmerischem Denken
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Confluence, SharePoint und gängigen Kollaborationstools
- Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Blick über den Tellerrand
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Interessiert? Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
IT-Compliance Koordinator – Datenschutz & Informationssicherheit Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Compliance Koordinator – Datenschutz & Informationssicherheit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Plattform!
Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um dich für die Stelle als IT-Compliance Koordinator zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den Entscheidern zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Compliance Koordinator – Datenschutz & Informationssicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit hervor.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu dieser Position passt und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Ein bisschen Enthusiasmus schadet nie!
Belege deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen gut belegst. Wenn du mit ISO 27001 oder TISAX gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur offenen Teamkultur und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.