IT Consultant Digitalisierung (m/w/d)

IT Consultant Digitalisierung (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 40000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung interner Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad, Hansefit-Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse mitzuwirken. Für den Standort Freiburg suchen wir einen IT Consultant Digitalisierung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Die Rolle verbindet IT-Administration, Beratung und Projektarbeit in einem dynamischen Umfeld.

Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gehalt: 40.000 - 65.000 € p.a.
  • 30 Tage Urlaub
  • JobRad & Deutschlandticket
  • Hansefit-Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen

Aufgaben

  • Beratung interner Fachbereiche zu IT- und Digitalisierungsthemen
  • Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Optimierungslösungen
  • Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der IT
  • Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
  • Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen
  • Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erste Berufserfahrung in der IT-Administration von Vorteil
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement bezüglich Digitalisierungs- und IT-Lösungen von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungssichere (mindestens B2–C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

IT Consultant Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Mandant in Freiburg bietet Ihnen als IT Consultant Digitalisierung (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung digitaler Prozesse mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsmöglichkeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, JobRad und einer Hansefit-Mitgliedschaft fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem wird Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt, was Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung bietet.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Consultant Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an Digitalisierungsprojekten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und Digitalisierung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man Prozesse optimieren kann.

Bewirb dich über unsere Plattform!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für IT Consultants. Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um deinen Lebenslauf einzureichen und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Administration
Beratung
Projektmanagement
Prozessanalyse
Optimierungslösungen
Digitalisierungsprojekte
Automatisierung von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als IT Consultant Digitalisierung passen.

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Skills zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse beitragen können. Das macht einen guten Eindruck!

Belege deine Erfolge:Wenn du schon Erfahrung in der IT-Administration oder im Anforderungsmanagement hast, dann zeig uns konkrete Beispiele! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, was du wirklich kannst.

Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um deinen Lebenslauf und dein Anschreiben einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Bewerbung kümmern. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Consultant Digitalisierung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und im Anforderungsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, während des Interviews die Fachterminologie und den Jargon zu verwenden, die in der IT und Digitalisierung üblich sind. Das zeigt, dass du dich in diesem Bereich auskennst und ernsthaft an der Position interessiert bist.