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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen in Ludwigsburg, das Elektromobilität und Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur mit und arbeite in einem ausgezeichneten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit einer tollen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie nach einer neuen IT-Herausforderung? Bewerben Sie sich noch heute – ganz unkompliziert und zügig! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in Ludwigsburg im Bereich Elektromobilität und Energiewende, suchen wir einen erfahrenen IT-Koordinator (m/w/d). Wenn Sie mit Leidenschaft und Expertise Herausforderungen in der Verwaltung und Optimierung von Systemlandschaften angehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Jobrad und Fitness-Club)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Kostenfreies Tanken für Elektroautos
Ihre Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und technische Probleme der Mitarbeitenden
- Installation, Konfiguration, Einrichtung und Wartung von Hardware, Software und Netzwerken an Arbeitsplätzen
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
- Zusammenarbeit mit dem IT-Provider im Falle von Sicherheitsvorfällen
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu IT-Themen und neuen Technologien
- Mitwirkung und Unterstützung bei IT-Projekten zur Optimierung der Infrastruktur und Prozesse
- Koordination und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern für einen reibungslosen IT-Betrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Hardware und -Software
- Kenntnisse in Virtualisierung und Cloud-Services sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Kenntnisse im Umgang mit Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen
- Gute Englischkenntnisse
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
IT-Koordinator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Elektromobilität und Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Installation und Wartung von IT-Systemen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als IT-Koordinator auch Schulungen für Mitarbeitende durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte im Bereich Elektromobilität und Energiewende zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als IT-Koordinator zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern hervorhebst. Zeige, wie du zur Optimierung der Infrastruktur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Koordinators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardware, Software und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über IT-Sicherheitsrichtlinien
Informiere dich über gängige IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsvorfälle behandelt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die IT-Sicherheit zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Koordination mit externen IT-Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
