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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Krisenmanagement und Incident Response.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Rüstungsindustrie mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Hybrid Work und viele Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informationstechnologie und Kenntnisse in IT-Sicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit über 50 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 86000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives und international agierendes Unternehmen, das sich durch hochtechnologische Innovationen im Bereich der Rüstungsindustrie hervorhebt. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag einen Mitarbeiter im Bereich Krisenmanagement & Informationssicherheit (m/w/d), der sich für unseren Mandanten in Freiburg einsetzt. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit - 35 Std. Woche vergeben.
Ihre Vorteile:
- Gehalt: 72. - 86.000 Euro Jahresbruttogehalt
- 35 Stunden Arbeitswoche
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
- Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse weitere Corporate-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Betreuung des IT-Krisenmanagements
- Verantwortung über den Bereich Incident Response
- Weiterentwicklung und Betreuung des Business Continuity Managements
- Aktualisierung und Wartung bestehender Prozesse
- Operative und strategische Unterstützung des IT-Sicherheitsteams
- Administrative Unterstützung des Sicherheitsbevollmächtigten
- Unterstützung des Datenschutzes
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie
- Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und des IT-Projektmanagements
- Erfahrung im Bereich der Prozessanalyse und des Prozessmanagements von Vorteil
- Fundiertes Know-How mit Standardsoftware (z.B. MS Office), Hardware-, Betriebssystem-, Datenbank- und Softwarearchitekturen
- Hohe Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
IT-Krisenmanager (m/w/x) ID: 290425 Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Krisenmanager (m/w/x) ID: 290425
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Rüstungsindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Krisenmanagement und Informationssicherheit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Krisenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Krisenmanagement und zur IT-Sicherheit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du dich für die Position interessierst, kannst du proaktiv Informationen über das Unternehmen sammeln und eventuell sogar Verbesserungsvorschläge für deren Krisenmanagement präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Krisenmanager (m/w/x) ID: 290425
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Innovationsansätze im Bereich der Rüstungsindustrie und deren Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des IT-Krisenmanagers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in IT-Sicherheit, Projektmanagement und Prozessanalyse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Krisenmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Krisenmanagers. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Krisen erfolgreich gemanagt hast oder welche Strategien du anwenden würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Krisenmanagement-Umfeld sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
