Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst eine verantwortungsvolle Position als IT-Leitung (m/w/d) in Ottendorf-Okrilla, in der du deine Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemadministration und Teamführung gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für dich sein. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Ottendorf-Okrilla suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft verantwortet und moderne IT-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Dich erwartet ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem du IT-Systeme und Infrastruktur betreust, Digitalisierungsprojekte steuerst sowie gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern nachhaltige und effiziente IT-Lösungen entwickelst. Wenn du Freude daran hast, IT-Prozesse zu optimieren, Verantwortung zu übernehmen und ein leistungsfähiges IT-Umfeld aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Perspektiven- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener, ehrlicher Arbeitskultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Option zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter- und Food-Truck-Events
- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung sowie strategische Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur des Unternehmens
- Steuerung, Überwachung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und Systemlandschaft
- Sicherstellung der IT-Verfügbarkeit, Systemstabilität sowie Verantwortung für IT-Sicherheit und Datensicherung
- Administration und Betreuung zentraler Anwendungen und Systeme (z. B. ERP-Systeme, Microsoft 365, Entwicklungs- und Engineering-Software)
- Betreuung und Weiterentwicklung der Kommunikationssysteme, einschließlich Cloud-Telefonanlage (CloudPBX)
- Auswahl, Beschaffung, Implementierung und Standardisierung von Hard- und Softwarelösungen innerhalb des Unternehmens
- Technische Betreuung, Support und Beratung der Mitarbeitenden bei IT-relevanten Fragestellungen
- Koordination externer Dienstleister sowie Einführung und Weiterentwicklung von IT-Standards, Richtlinien und neuen Technologien
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik / Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Selbständige, engagierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie korrekte und sorgfältige Arbeitsweise
IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen in Ottendorf-Okrilla bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Leiter (m/w/d), die Verantwortung und Innovation schätzen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der IT-Abteilung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die IT-Leitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für IT und Teamführung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die IT-Leitung zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
