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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen, das Menschen in namhafte Firmen vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit IBM Rational DOORS.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und die Chance, in verschiedenen Branchen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich und möchten Ihre Expertise in einem innovativen und technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Für einen unserer Kunden aus der Rüstungsindustrie mit Sitz in Hemelingen suchen wir aktuell einen IT Manager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender IT-Lösungen und tragen maßgeblich zur Optimierung der IT-Infrastruktur sowie der Anwendungslandschaft bei.
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehalt
- Spannende Projekte in einem technologisch führenden Umfeld
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen zu arbeiten
- Umfassende Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen
- Persönliche Betreuung und umfassende Unterstützung durch unser Team
- Weiterbildungen und attraktive Karrierechancen
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen im zugewiesenen Schwerpunktbereich, inklusive Abnahme, unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen
- Sicherstellung der Funktionalität aller relevanten Tools und Systeme
- Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte; Entwicklung bedarfsgerechter Einzellösungen
- Erstellung von Vorgaben und Richtlinien für Dienstleister, Anwender und Administratoren
- Projektmanagement für IT-Projekte im Verantwortungsbereich, einschließlich Systempflege und operativer Umsetzung
- Erstellung und Implementierung von Prozessbeschreibungen unter Berücksichtigung vorgegebener Rahmenbedingungen
- Marktanalyse und Beobachtung innovativer Trends im Verantwortungsbereich
- Mitarbeit oder Leitung von IT-Gremien und Meetings
- Steuerung von Dienstleistern sowie Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
- Überwachung und Instandhaltung zentraler Systeme im Bereich Requirements Engineering (Server, Software, Subkomponenten)
- Beratung zur Auswahl und Nutzung verschiedener Werkzeuge und Features im Bereich Engineering Applikationen
- Eigenständige Bearbeitung von Supportanfragen für Mitarbeiter, Kunden und Entwicklungsteams
- Erstellung von Systemdokumentationen und Anleitungen
- Mitarbeit an IT-Projekten, auch bereichsübergreifend, sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung
- Programmierung und Entwicklung von Skripten innerhalb von IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) sowie IBM Rational Publishing Engine
- Unterstützung beim Design, Setup, Wartung und Weiterentwicklung der IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Publishing Engine
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Spezialisierte Fortbildungen im Bereich Infrastruktur/Applications
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technische und Entwicklungserfahrung mit IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) sowie IBM Rational Publishing Engine von Vorteil
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
IT-Manager Infrastruktur/Applications (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager Infrastruktur/Applications (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur und Anwendungen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IBM Rational DOORS und anderen relevanten Tools demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen, da diese in der Rolle des IT-Managers entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager Infrastruktur/Applications (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des IT-Managers in der Rüstungsindustrie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Infrastruktur und Anwendungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit IBM Rational DOORS und Publishing Engine.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des IT-Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IBM Rational DOORS und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, Zeitpläne einzuhalten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu managen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
