IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die IT-Administration und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Baubranche mit internationalem IT-Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Essenzuschuss und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bereit, die eigene berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu heben und die Expertise im IT-Bereich gezielt einzubringen? Dann könnte die folgende Position genau das Richtige sein! Gesucht wird ein IT-Service Manager (w/m/d) im Bereich Client Support und Service Desk für unser angesehenes Kundenunternehmen aus der Baubranche mit Sitz in Offenbach am Main. Hier besteht die Möglichkeit, Teil eines internationalen und zukunftsorientierten IT-Teams zu werden und persönlich zu wachsen.

Perspektiven

  • Attraktive Benefits stehen zur Verfügung, darunter Möglichkeiten zur Altersvorsorge und ein Essenzuschuss.
  • Individuell auf die Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsangebote werden angeboten.
  • Ein Zuschuss zur Bahncard, zum öffentlichen Nahverkehr oder für ein Dienstrad wird gewährt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten unterstützen eine optimale Work-Life-Balance.
  • Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien schaffen ein positives Umfeld.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die IT-Administration von Software-Anwendungen, Telekommunikation und Clientsystemen, um einen reibungslosen IT-Betrieb und die Verfügbarkeit der Systeme sicherzustellen.
  • Übernahme des First-Level-Supports und Analyse von Problemen, um Störungen im laufenden Betrieb zu beheben.
  • Analyse von Systemanforderungen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Überwachung der Systeme, beispielsweise hinsichtlich Antivirus und Sicherheitseinstellungen.
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Leitung von Workshops.
  • Austausch mit dem internationalen IT-Team innerhalb der Unternehmensgruppe.

Profil

  • Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und umfassendes IT-Allgemeinwissen.
  • Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft 365 sowie idealerweise Kenntnisse in Netzwerken.
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorhanden.
  • Flexibilität, lösungsorientierte Denkweise und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben.
  • Hohe Serviceorientierung, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie Altersvorsorge, Essenzuschüssen und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, Chancengleichheit und Diversität, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet macht.
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als IT-Service Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche oder im IT-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

IT-Administration
First-Level-Support
Problemanalyse
Systemanforderungen
Verbesserungspotenziale
Überwachung von Systemen
Antivirus-Kenntnisse
Sicherheitseinstellungen
Technische Dokumentation
Microsoft-Betriebssysteme
Microsoft 365
Netzwerkkenntnisse
Englischkenntnisse
Serviceorientierung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine IT-Expertise: Da wir einen IT-Service Manager suchen, solltest du deine Erfahrungen im IT-Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Branche, in der es tätig ist. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Bereich und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft 365 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, die deine Kenntnisse im Client Support und Service Desk testen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im IT-Team sind immer gut!

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DIS Deutscher Industrie Service AG
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