Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Server- und Netzwerkbetrieb sowie Anwenderbetreuung.
- Arbeitgeber: Dynamischer Dienstleister in Abfallwirtschaft und kommunalen Diensten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Bedingungen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Systeme und verbessere die Kommunikation im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemadministration und Erfahrung in Netzwerkmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bad Segeberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein dynamischer, kundenorientierter und regional verwurzelter Dienstleister in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenbau und -unterhaltung, Kommunale Dienste sowie Breitbandversorgung.
Ihre Perspektiven
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen Raum zur Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Herausfordernde Aufgaben: Sie erwartet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in der kommunalen Daseinsvorsorge.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, eine ausgewogene Work-Life-Balance, familienfreundliche Rahmenbedingungen und zahlreiche Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den Server- und Netzwerkbetrieb. Dazu gehört die Konfiguration, Installation und Einrichtung von Netzwerkkomponenten und Servern, einschließlich der Absicherung der Systeme und der ordnungsgemäßen Dokumentation aller vorgenommenen Änderungen.
- Im Bereich Active Directory, Anwender- und Endgerätebetreuung kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung und Betreuung des Endgerätemanagements, mit einem besonderen Fokus auf das Update- und Patchmanagement.
- Sie sind auch für die Betreuung und Überwachung externer UC-Dienstleister verantwortlich und stellen sicher, dass alle Dienstleistungsanforderungen erfüllt werden.
- In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entwickeln Sie Anwenderschulungen und führen diese durch, um den Mitarbeitenden den Umgang mit neuen Systemen und Software zu erleichtern.
- Sie wirken aktiv an der permanenten Weiterentwicklung der Kommunikationssysteme des Unternehmens mit, um die bestehenden Systeme kontinuierlich zu optimieren und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und im Netzwerkmanagement und haben idealerweise bereits praktische Erfahrung mit der Installation, Konfiguration und Betreuung von Netzwerken und Serversystemen.
- Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und sind motiviert, sich in neue, komplexe IT-Systeme und Softwarelösungen einzuarbeiten.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Anwendern, der Schulung von Mitarbeitenden sowie der Implementierung von Update- und Patchmanagement-Prozessen für Endgeräte.
- Sie sind zudem vertraut mit der Überwachung und Betreuung von Kommunikationssystemen und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenverantwortung, um die IT-Systeme des Unternehmens effizient zu betreuen und weiterzuentwickeln.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Durchführung von Anwenderschulungen und der aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Kommunikationssystemen, um die Benutzererfahrung kontinuierlich zu optimieren.
- Sie haben sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, in Ihrer täglichen Arbeit sind Sie in der Lage, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Anwendern, um deren technische Fragen und Anliegen effizient zu lösen.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb 'Deutschlands Beste Arbeitgeber' vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
IT-Mitarbeiter für Anwender- und Systembetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter für Anwender- und Systembetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir haben viele Kontakte in der Branche, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen. Sprich mit uns über deine Ziele und wir unterstützen dich bei der Suche nach passenden Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du motiviert bist. Je schneller du handelst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Tipps geben können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter für Anwender- und Systembetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als IT-Mitarbeiter zu tun haben. Zeig uns, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung für die IT-Welt!
Beweise deine Teamfähigkeit!: In der IT ist Teamarbeit entscheidend. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, technische Probleme zu lösen. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Online-Bewerbungsplattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Systemadministration und im Netzwerkmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Installation und Konfiguration von Netzwerken und Servern belegen.
✨Anwenderschulungen betonen
Da die Stelle auch Schulungen umfasst, solltest du konkrete Erfahrungen oder Ideen für Anwenderschulungen mitbringen. Überlege dir, wie du komplexe IT-Systeme einfach erklären kannst und bringe Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.