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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Anfragen und biete technischen Support für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 50 Jahren im Jobvermittlungsbereich tätig und ausgezeichnet.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Direkter Kundenkontakt und ein engagiertes Team machen die Arbeit spannend.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder erste Erfahrung im IT-Support erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit hervorragenden Bewertungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen serviceorientierten IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) in Schwetzingen.
Perspektiven
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
- Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten
- Ein engagiertes Team und umfassende Einarbeitung
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von IT-Anfragen und technischer Support für Mitarbeiter
- Fehleranalyse und Weiterleitung an Fachabteilungen
- Installation und Konfiguration von Software und Hardware
Ihr Profil
- IT-Ausbildung oder erste Berufserfahrung im IT-Support
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Systemen und Office-Anwendungen
- Kunden- und lösungsorientierte Denkweise
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Support arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über häufige Probleme im IT-Support und deren Lösungen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an die IT-Support-Mitarbeiter. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Support-Mitarbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Windows-Systemen und Office-Anwendungen sowie deine serviceorientierte Denkweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine IT-Ausbildung oder Berufserfahrung ein und betone deine Fähigkeit zur Fehleranalyse und Problemlösung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Support ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Systemen und Office-Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Problemlösung zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In dieser Rolle ist eine kunden- und lösungsorientierte Denkweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Kunden und dessen Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
