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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Hardware, Installation von Software und Benutzerunterstützung.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen in Ludwigshafen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Tolle Möglichkeit, technische Fähigkeiten zu entwickeln und in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Hardware-Support erforderlich.
- Andere Informationen: Sende deinen Lebenslauf über unsere Online-Plattform oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde in Ludwigshafen sucht einen IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Hardware-Support. Sie sind für die Wartung und Reparatur von Hardware verantwortlich und unterstützen die Anwender bei technischen Problemen.
Unser Kunde bietet:
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Reparatur von PC-Hardware und Peripheriegeräten
- Installation von Betriebssystemen und Software
- Unterstützung der Benutzer bei der Fehlerbehebung von Hardwareproblemen
- Verwaltung von Hardware- und Software-Inventaren
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
- Erfahrung im Hardware-Support
- Gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von IT-Systemen
- Problemlösungsfähigkeiten und Freude an der Technik
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Hardware Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Hardware
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Hardware-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Kundenservice. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch Freude daran, anderen zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Hardware
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie deine Erfahrung im Hardware-Support. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Wartung und Reparatur von PC-Hardware mitbringst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in der Installation von Betriebssystemen und Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Problemlösungsfähigkeiten dir helfen werden, technische Probleme effektiv zu lösen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Hardware und Software auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen im Hardware-Support, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Hardware-Probleme gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Freude an der Technik.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Da der Kunde ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, ist es wichtig, Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten angeboten werden, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du deine Aufgaben effizient erledigen kannst, egal ob im Büro oder remote.
