IT System Engineer (m/w/d)

IT System Engineer (m/w/d)

Bad Säckingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere moderne IT-Infrastrukturen und Cloud-Lösungen.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit innovativer IT-Abteilung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Serveradministration und Cloud-Technologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie begeistern sich für moderne IT-Infrastrukturen und sehen sich als technischer Problemlöser, wenn es um stabile Serverlandschaften, Cloud-Technologien und den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Systeme geht?

Dann erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Umfeld.

Unser Mandant, ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Bad Säckingen, sucht zur Verstärkung seines IT-Teams einen erfahrenen

Senior Systemadministrator

(m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Server- und Cloud-Lösungen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur bei.

  • Perspektiven
  • Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 € Jahresbrutto
  • 30 Tage Urlaub sowie 4 zusätzliche betriebliche Feiertage
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 2 Tagen pro Woche nach der Einarbeitungsphase
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Betreuung
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Aufgaben
  • Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für die zentrale IT-Infrastruktur
  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Windows-Server-Umgebungen
  • Betreuung und Optimierung von Microsoft-Azure-Services, insbesondere im Infrastrukturumfeld
  • Sicherstellung eines zuverlässigen Backup- und Recovery-Betriebs
  • Administration und Performance-Optimierung von Microsoft SQL Server-Instanzen
  • Automatisierung und Standardisierung administrativer Prozesse mittels Power Shell
  • Unterstützung des IT-Service-Desks bei anspruchsvollen Infrastrukturthemen
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen IT-Projekten
  • Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung technischer Störungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Server- und Cloud-Landschaften
  • Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Server- und Infrastrukturumgebungen

• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche

  • Windows Server
  • Microsoft Azure
  • Microsoft SQL Server
  • Power Shell
  • Backup- und Recovery-Lösungen
  • Linux (Ubuntu oder Red Hat)
  • Gruppenrichtlinien (GPOs) und Azure Policies
  • ITIL-basierte Betriebsprozesse
  • Idealerweise vorhandene Herstellerzertifizierungen im Microsoft- oder Infrastrukturumfeld
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Technische Neugier sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen pragmatisch zu lösen
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT System Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS Deutscher Industrie Service AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Windows Server Administration
Microsoft Azure
Microsoft SQL Server
PowerShell
Backup- und Recovery-Lösungen
Linux (Ubuntu oder Red Hat)
Gruppenrichtlinien (GPOs) und Azure Policies

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS Deutscher Industrie Service AG und die ausgeschriebene Position IT System Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS Deutscher Industrie Service AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.