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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichtung und Support von IT-Infrastrukturen sowie Fehlerbehebung bei Hard- und Software.
- Arbeitgeber: Erfahrener Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfolg in der Vermittlung von Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Technik und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind und sich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Technik, um unser Team in Troisdorf zu verstärken. Wenn unser Angebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen!
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Home Office
- Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Flache Hierarchien
- Professionelles Onboarding
- Attraktives Fixgehalt
- Weitere Vorteile und Annehmlichkeiten
Ihre Aufgaben
- Einrichtung und Administration von IT-Infrastrukturen
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
- Betreuung und Support von Netzwerken, Servern und Arbeitsplatzsystemen
- Fehlerbehebung und Diagnose von IT-Problemen (Hard- und Software)
- Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systeme
- Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen
- Beratung und Schulung von Mitarbeitern in IT-Fragen
Ihr Profil
- Betreuung und Support von Netzwerken, Servern und Arbeitsplatzsystemen
- Einrichtung und Administration von IT-Infrastrukturen
- Fehlerbehebung und Diagnose von IT-Problemen (Hard- und Software)
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
- Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systeme
- Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen
- Beratung und Schulung von Mitarbeitern in IT-Fragen
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb \“Deutschlands Beste Arbeitgeber\“ vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
(Stand 03/25)
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-Ljbffr
IT-Techniker (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform! Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für IT-Technik und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zum Ausdruck bringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du genau die richtige Person für die Position als IT-Techniker bei uns bist. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist über unsere Online-Bewerbungsplattform. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und uns zeitnah bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der IT-Technik kennst. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Tools, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Einrichtung, Administration und Fehlerbehebung von IT-Systemen demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien und dem offenen Austausch, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨IT-Sicherheitsrichtlinien verstehen
Mach dich mit den gängigen IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Bedeutung von Sicherheit in der IT verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.