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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an Digital Signage Hardware und steuere klare Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Internationales Großhandelsunternehmen mit spannenden Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, persönliche Betreuung und Möglichkeit auf Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Seltene internationale Reisen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digital Signage und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Digital Signage und gute Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in der Region Heilbronn, einem international agierenden Großhandelsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.
Vorteile:
- Persönliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Übertarifliche Vergütung
- Nach erfolgreicher Einarbeitung ist es möglich, nach Absprache remote zu arbeiten
- Betriebskantine
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten auf der IT Seite an dem Thema “Digital Signage Hardware” mit klaren Ergebnissen, die Sie steuern.
- Sie sind für die aktuelle und die strategisch zukünftige Digital Signage Hardware verantwortlich. Dies beinhaltet die Monitor & PC-Hardware Auswahl sowie die Mechanik (Gehäuse inkl. Halterungen).
- Sie arbeiten eng mit weiteren Schnittstellen zusammen.
- Sie entscheiden mit dem anfordernden Fachbereich über die Prioritäten und die Umsetzung.
Kernaufgaben:
- Beratung der Fachbereiche
- Ansprechpartner (3rd Level Support)
- Testen der definierten Hardware und Dokumentation
- Wissensvermittlung an die Landes-IT-Kollegen
Ihr Profil:
- Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich.
- Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können.
- Ausgeprägte Projektleiter-Skills und Produktmanagementerfahrungen sind nützlich.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall.
(Junior) Business Consultant Digital Signage Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Consultant Digital Signage Hardware (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Digital Signage Hardware.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den neuesten Trends in der Digital Signage Technologie vertraut machst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Consultant Digital Signage Hardware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Business Consultant interessierst und was dich an Digital Signage Hardware fasziniert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware hervor. Wenn du bereits Projekte geleitet hast oder Kenntnisse im Produktmanagement hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Digital Signage vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Produkte, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation innerhalb eines Teams verbessert hast.