Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollumfängliche Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende im Payroll-Bereich.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Solingen und toller Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13 Gehälter, Boni, Zuschuss zum Deutschlandticket und Home-Office Option.
- Weitere Informationen: Sprachkurse und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Payroll-Bereich? Das Personalwesen begeistert Sie? Dann haben wir eine tolle Vakanz für Sie! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Solingen, suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
- Vermögenswirksame Leistungen und Boni
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 2 Jahre Befristung mit anschließender Perspektive
- Sprachkurse
- Home-Office Option nach der Einarbeitung
Aufgaben
- Vollumfängliche Gehaltsabrechnung von circa 250 Mitarbeitenden (gemeinsam mit einem Team)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bezüglich Fragestellungen zur Abrechnung
- Kontakt zu Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Kommunikation mit den Standorten in England und in den Niederlanden
- Mitwirken bei anfallenden Projekten
Profil
- Sie haben Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert
- Sie bringen erste Erfahrung im Personalwesen mit, auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten zählen!
- Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Sie sprechen gut Englisch
- Sie überzeugen durch eine hohe Lernbereitschaft
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
(Junior) Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) - mit Home Office Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Herzen von Solingen, das nicht nur eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und Boni bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von Home-Office nach der Einarbeitung. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, unterstützt durch Sprachkurse und eine klare Perspektive auf eine unbefristete Anstellung nach zwei Jahren. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung und mehrfachen Auszeichnungen als bester Arbeitgeber, ist dies der ideale Ort für Ihre Karriere im Payroll-Bereich.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) - mit Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass im Gespräch durchblicken, warum du dich für den Payroll-Bereich interessierst und was dich an der Arbeit im internationalen Umfeld reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) - mit Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen hervor, auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind wichtig!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Zeige deine Begeisterung für die Payroll-Welt und was dich an der Stelle reizt.
Englischkenntnisse betonen:Da du mit internationalen Standorten kommunizieren wirst, vergiss nicht, deine Englischkenntnisse zu erwähnen. Das kann ein echter Pluspunkt sein!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich Payroll sind Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu relevanten Gesetzen häufig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent wirkst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder wie du dich in neue Themen eingearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da das Unternehmen internationale Standorte hat, sind gute Englischkenntnisse ein Plus. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit englischsprachigen Kollegen zu sprechen oder sogar einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
