Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere spannende Bauprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und erste Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Das Leistungsspektrum unseres Auftraggebers umfasst die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten – von der Beratung und Machbarkeitsstudien über vorbereitende Maßnahmen bis hin zu Projektmanagement, Bauüberwachung und Realisierung. Zudem gehören Gebäudegutachten, Schadstoffbewertungen, nachhaltige bauliche Konzepte und vorbeugender Brandschutz zu den zentralen Leistungen. Dabei handelt es sich vorrangig um Bestandsbauprojekte.
Zur Erweiterung des bestehenden Teams von deutschlandweit knapp 180 Mitarbeiter:Innen suchen wir aktuell engagierte (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau – die Rolle kann sowohl im Ruhrgebiet als auch in Düsseldorf umgesetzt werden.
Deine Perspektiven
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Gehaltsrange von 52.000 EUR bis 65.000 EUR zzgl. Firmenwagen (E-Mobilität möglich)
- Jährliche Gehaltsanpassungen aufgrund des Tarifwerks
- Aufstieg in Teamleiterrolle möglich
- 38h – Woche, Überstunden können in Freizeitausgleich oder Vergütung umgewandelt werden
- Mobiles Arbeiten (3 von 5 Arbeitstagen)
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Du übernimmst die Planung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- Bestandsaufnahmen und Machbarkeitsstudien führst Du durch, entwickelst Optimierungsmöglichkeiten und erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Die Kostenplanung sowie die Verantwortung für die Budgeteinhaltung liegen in Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie ein transparentes Projekt-Reporting.
- Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Preisspiegel und Vergabevorschläge und prüfst Aufmaße sowie Rechnungen, inklusive der Aufstellung von Teil- und Schlussfakturen mit allen erforderlichen Unterlagen.
- Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen des Baurechts, der DIN- und VDI-Normen sowie der Brandschutzvorgaben stellst Du sicher.
- Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Stakeholder.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens – Bauvorlageberechtigung von Vorteil (kann auch im Rahmen der Tätigkeit bei entsprechenden Nachweisen beim Auftraggeber erworben werden!)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (bevorzugt in den Leistungsphasen 3-5)
- Kenntnisse in der HOAI, DIN-/VDI-Normen und weitere rechtlichen Bauvorschriften
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für (Junior) Projektmanager im Hochbau, mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Benefits wie ein Firmenwagen und jährliche Gehaltsanpassungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Ruhrgebiet und Düsseldorf. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Aufstiegschancen in Teamleiterrollen.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! Teile in Gesprächen deine Begeisterung für nachhaltige Bauprojekte und innovative Lösungen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als (Junior) Projektmanager passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!
Beweise deine Teamfähigkeit:Da wir in interdisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Online-Bewerbungsplattform. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und welche Herausforderungen sie dabei gemeistert haben. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Normen wie HOAI, DIN- und VDI-Vorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du die gesetzlichen Bestimmungen ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du die Kommunikation zwischen internen und externen Beteiligten gefördert hast und welche Strategien du genutzt hast, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
