Junior Sales Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Junior Sales Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und präsentiere innovative Automatisierungslösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Industriesensorik mit modernem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Weiterbildung und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich und Interesse an Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Industriesensorik und Automatisierungstechnik am Standort Frankfurt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Junior Sales Engineer (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Sie starten in eine spannende Vertriebsrolle mit technischem Fokus und hervorragenden Entwicklungsperspektiven.

Ihre Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
  • Attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Zusatzleistungen
  • Kollegiale Teamkultur und moderne Arbeitsweise
  • Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen
  • Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb
  • Präsentation und Vertrieb von Sensorik- und Automatisierungslösungen
  • Unterstützung bei Angebotserstellung und Projektkalkulation
  • Durchführung von Kundenbesuchen (ca. 3 Tage/Woche)
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Mitarbeit an Vertriebsstrategien

Ihr Profil

  • Studium (Bachelor/Master) im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Interesse an Technik und Vertrieb
  • Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
  • Führerschein
  • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft im Vertriebsalltag

Junior Sales Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Als Arbeitgeber im Bereich der Industriesensorik und Automatisierungstechnik bietet unser Kunde in Frankfurt eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Zusatzleistungen. Die kollegiale Teamkultur und die modernen Arbeitsweisen fördern nicht nur die individuelle Weiterbildung, sondern auch die Karriereentwicklung, was diese Position zu einer hervorragenden Gelegenheit für technikaffine Vertriebsprofis macht.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige dein Interesse an Technik und Vertrieb!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, teile konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und von unserer persönlichen Betreuung zu profitieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Angebotserstellung
Projektkalkulation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Know-how betonen:Da wir im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen und Interesse klar herausstellst. Erzähl uns von relevanten Projekten oder Erfahrungen, die du gesammelt hast!

Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik und der Industriesensorik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.

Vertriebskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertrieb zeigen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Stelle regelmäßige Kundenbesuche erfordert, sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbesuche als auch interne Aufgaben zu bewältigen.