Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertreibe innovative technische Lösungen im Außendienst.
- Unternehmen: International führendes Technologieunternehmen im Bereich Automatisierung und Industrie 4.0.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flache Hierarchien und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im B2B-Sales und arbeite mit spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich industrielle Automatisierung, Messtechnik und Industrie 4.0, suchen wir motivierte Junior Sales Manager / Junior Sales Engineers (m/w/d) für den technischen Vertrieb im Außendienst.
Gesucht werden kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Begeisterung für Technik, Vertrieb und Kundenkontakt, die ihre Karriere im B2B-Sales bei einem innovativen Hightech-Unternehmen starten möchten. Die Position eignet sich besonders für Absolventen, Berufseinsteiger oder Kandidaten mit erster Erfahrung im technischen Vertrieb, Account Management, Außendienst oder der Kundenberatung. Deutschlandweit werden Vertriebspersönlichkeiten für verschiedene Standorte und Vertriebsregionen gesucht. Dabei wird nach Möglichkeit das gewünschte Einsatzgebiet berücksichtigt.
Deine Vorteile
- Direkteinstieg in den technischen B2B-Vertrieb
- Intensive Einarbeitung und strukturierte Sales-Trainings
- Klare Karriereperspektiven im Vertrieb und Management
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
- Moderne Arbeitsausstattung
- Übernachtungen in hochwertigen Hotels während Außendiensttätigkeiten
- Flache Hierarchien und internationales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstiegsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten deutschlandweit
Deine Aufgaben
- Beratung und Vertrieb innovativer technischer Lösungen im Bereich Automatisierungstechnik, industrielle Messtechnik und Digitalisierung
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
- Neukundenakquise und Entwicklung des eigenen Vertriebsgebietes
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Beratungsgesprächen beim Kunden vor Ort
- Eigenständige Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Vertrieb und Technik
- Strukturierte Planung und eigenverantwortliche Steuerung des Vertriebsgebiets
- Mischung aus Außendienst und Office-Tagen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt
- Interesse an technischen Produkten, Industrie 4.0 und Automatisierung
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder Außendienst von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Hohe Eigenmotivation und Spaß am Sales
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen, das nicht nur innovative Lösungen im Bereich der industriellen Automatisierung bietet, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter schafft. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flachen Hierarchien und einem internationalen Arbeitsumfeld, bietet das Unternehmen seinen Junior Sales Managern umfassende Einarbeitungs- und Schulungsprogramme sowie attraktive Vergütungspakete, die eine Karriere im technischen Vertrieb fördern. Die Möglichkeit, deutschlandweit an verschiedenen Standorten zu arbeiten, macht es zu einem idealen Arbeitgeber für motivierte Talente, die ihre Leidenschaft für Technik und Vertrieb in einem dynamischen Umfeld ausleben möchten.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige deine Begeisterung für Technik und Vertrieb – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote im technischen Vertrieb, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im technischen Vertrieb durchzustarten!
Betone deine Stärken:Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Interesse an Technik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt, auch wenn sie noch nicht umfangreich sind.
Mach es übersichtlich:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und Industrie 4.0 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Das kann eine erfolgreiche Verkaufsstrategie oder ein positives Feedback von einem Kunden sein.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und professionelles Auftreten ist entscheidend, besonders im Vertrieb. Übe, wie du dich selbst präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
