Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Beratung, Kundenbetreuung und Akquise neuer Kunden.
  • Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Direkteinstieg nach dem Studium, attraktive Gehaltsentwicklung und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Schnelle Karrierechancen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Vertriebsprofi.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Vertriebsaffinität und kommunikative Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit Junior Sales Manager (m/w/d) in Nürnberg! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg!

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und möchtest nach dem Studium direkt durchstarten? Du interessierst dich für Technik, gehst gerne auf Menschen zu und willst im Vertrieb richtig Karriere machen? Dann werde Teil unseres Teams als Junior Sales Manager (m/w/d) und entwickle dich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi.

Wir sind ab sofort, für einen großen Kunden in Nürnberg, auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Personaldirektvermittlung.

Deine Vorteile
  • Direkteinstieg nach dem Studium
  • Sehr schnelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Gehaltsentwicklung mit leistungsbezogenen Perspektiven
  • Firmenwagen
  • Sport-, Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Weitere attraktive Benefits rund um Karriere, Weiterbildung und Vergütung
Deine Aufgaben
  • Verkauf und Beratung zu unseren Produkten
  • Betreuung bestehenden Kunden sowie Identifizierung und Akquise neuer Kunden
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Kundenportfolios
  • Eigenständige Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Erster Ansprechpartner für deine Kunden
  • 3 Tage Außendienst bei Kunden und 2 Tage im Büro mit deinem Team
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb (1–2 Jahre von Vorteil)
  • Vertriebsaffinität sowie technisches Interesse
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachen- bzw. C2-Niveau
  • Führerschein Klasse B
  • Extrovertierte, kommunikative und wissbegierige Persönlichkeit

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager (m/w/d) in Nürnberg nicht nur einen direkten Einstieg nach dem Studium bietet, sondern auch schnelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, attraktiven Gehaltsmodellen und vielfältigen Benefits wie Firmenwagen und Gesundheitsangeboten, schaffst du hier die ideale Grundlage für eine erfolgreiche Vertriebs-Karriere in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, im Vertrieb durchzustarten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und verkauft hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenakquise
Vertragsverhandlungen
Technisches Interesse
Teamarbeit
Eigenständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrungen im Vertrieb oder ein technisches Interesse? Lass uns wissen, wie du diese Stärken in die Rolle des Junior Sales Managers einbringen kannst.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und warum du genau bei uns arbeiten möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die DIS AG und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Vertriebsaffinität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Sales Manager zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten erfahren möchtest.

Zeige deine Begeisterung

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.