Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung moderner Webanwendungen und Umsetzung modularer Frontend- und Backend-Komponenten.
- Unternehmen: Ein global tätiges Unternehmen im Bereich medizinische Wissenschaft und Weiterbildung.
- Vorteile: Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Umfeld mit modernem Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) wird angeboten.
- Warum dieser Job: Mitarbeit an einer innovativen, international ausgerichteten Digitalplattform mit hohem technischen Anspruch.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Software Engineering und mehrjährige Erfahrung in Webanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines global tätigen Unternehmens im Bereich medizinische Wissenschaft und Weiterbildung suchen wir einen Software- und Frontend-Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen konzipiert und realisiert digitale Lösungen, die Fachkräften im Gesundheitswesen weltweit den Zugang zu Wissen, Vernetzung und modernen Lernmethoden eröffnen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung einer innovativen Plattformgeneration, die digitale Inhalte, KI-basierte Funktionen sowie höchste Anforderungen an Sicherheit und Compliance miteinander verbindet.
Perspektiven
- Mitarbeit an einer innovativen, international ausgerichteten Digitalplattform
- Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher technischer und fachlicher Tiefe
- Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und agilen Prozessen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Umfeld
Aufgaben
- Entwicklung moderner, performanter und barrierearmer Webanwendungen
- Konzeption und Umsetzung modularer Frontend- und Backend-Komponenten
- Sicherstellung einer konsistenten User Experience unter Berücksichtigung von Corporate- und Compliance-Vorgaben
- Integration von CMS, KI-Funktionen und Cloud-Services sowie Aufbau stabiler Schnittstellen
- Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung cloudbasierter Anwendungen (z. B. in Azure)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern sowie Unterstützung bei Security- und Infrastrukturthemen
- Sicherstellung von Qualität, Compliance und nachhaltigem Betrieb durch Tests, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen (Frontend und/oder Backend)
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript sowie gängigen Frameworks (z. B. React)
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure, sowie API- und Schnittstellenentwicklung
- Praxis in CI/CD, Versionsverwaltung sowie im Umgang mit CMS- und Benutzerverwaltungssystemen
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Junior Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und agilen Prozessen. Es ermöglicht Fachkräften im Gesundheitswesen weltweit den Zugang zu Wissen und modernen Lernmethoden. Der Standort ist flexibel durch hybrides Arbeiten.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIS Deutscher Industrie Service AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIS Deutscher Industrie Service AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
