Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den strategischen Einkauf und das Lieferantenmanagement mit analytischem Denken.
- Unternehmen: DIS AG verbindet dich mit attraktiven Arbeitgebern in der Region Stuttgart.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Einkaufsentscheidungen und entwickle deine Verhandlungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem und erste Erfahrung im Einkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die DIS AG, suchen für einen Kunden im Großraum Stuttgart engagierte Junior Strategische Einkäufer (m/w/d), die mit analytischem Denken, Zahlenaffinität und Verhandlungsgeschick den strategischen Einkauf aktiv unterstützen. Mit unserem starken Netzwerk in der Region Stuttgart bringen wir Sie mit attraktiven Arbeitgebern aus dem Mittelstand und Konzernen zusammen und eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven im Einkauf und Supply Chain Management.
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Einkauf und Supply Chain
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im strategischen Einkauf und im Lieferantenmanagement
- Mitarbeit bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Durchführung von Preis- und Marktanalysen zur Optimierung von Einkaufsentscheidungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferanten
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Pflege von Lieferanten- und Artikeldaten im ERP-System
- Mitarbeit bei Optimierungsprojekten im Einkauf und in der Supply Chain
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Produktion, Logistik und Qualität
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung im Einkauf (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil
- Interesse an strategischem Einkauf, Verhandlung und Lieferantenmanagement
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Junior Strategischer Einkäufer (m/w/d) | Einkauf & Lieferantenmanagement Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG bietet Ihnen als Junior Strategischer Einkäufer (m/w/d) im Großraum Stuttgart eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einem kollegialen Team und einer modernen Arbeitsumgebung geprägt ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Einkauf und Supply Chain Management, sind wir bestrebt, Ihre Karriere aktiv zu fördern und Ihnen langfristige Perspektiven zu bieten.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Strategischer Einkäufer (m/w/d) | Einkauf & Lieferantenmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Job! Wenn du dich bei einem Unternehmen bewirbst, lass sie wissen, warum du genau dort arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Strategischer Einkäufer (m/w/d) | Einkauf & Lieferantenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Strategischer Einkäufer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität hervor. Zeig uns, wie du diese Kompetenzen in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeitsweise organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es im Studium oder in einem Praktikum. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist. Das wird dein Verhandlungsgeschick unterstreichen.
✨Kenntnisse über Lieferantenmanagement
Informiere dich über aktuelle Trends im Lieferantenmanagement und strategischen Einkauf. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
