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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen in Berlin mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Firmenfahrzeug und die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und profitiere von hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit einer starken Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit umfassendem kaufmännischem Know-how? Übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt!
Unser Mandant ist ein mittelständiges sowie inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Berlin.
Ihre Benefits- Perspektive, bei erfolgreicher Einarbeitung und nachweisbarer Leistung die Geschäftsführung der Holding zu übernehmen, mit der Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensanteilen
- Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeiten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
- Flexible und zukunftsorientierte Arbeitsmodelle, die Freiraum für individuelle Bedürfnisse schaffen
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Strategische und operative Verantwortung für die Steuerung der Holding sowie umfassende Beratung der Tochtergesellschaften in allen wirtschaftlichen und kaufmännischen Fragestellungen
- Führung und Entwicklung des Teams in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalmanagement
- Aktive Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Wachstumsstrategie der Unternehmensgruppe
- Enge Kooperation mit den Gesellschaftern und Geschäftsführungen der Tochterunternehmen zur Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
- Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des Controllings, sowohl auf Ebene der Gesellschaften als auch der Projekte
- Steuerung und Weiterentwicklung von Forecast- und Planungsprozessen sowie des Management-Reportings
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Abläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung
- Hauptansprechpartner für externe Stakeholder, darunter Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle, vorzugsweise im Ingenieurdienstleistungsumfeld
- Tiefgehende Expertise in der Erstellung von Bilanzen und Konsolidierungen nach HGB
- Starkes Interesse und fundierte Kenntnisse im Bereich IT
- Versierte Kompetenz in personalbezogenen Themen sowie fundiertes Wissen im Gesellschaftsrecht
- Hervorragende Führungsqualitäten kombiniert mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kostenorientierung
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Kaufmännischer Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Ingenieurdienstleistungsumfeld recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung und Effizienzsteigerung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Kaufmännischen Geschäftsführers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu den Werten passt und diese teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Werte und die aktuellen Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Erstellung von Bilanzen und Konsolidierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur langfristigen Planung und Entscheidungsfindung testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Tochtergesellschaften und deren Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens einzubringen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert, entwickelt und zu Höchstleistungen geführt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, wie Zusammenarbeit und Unterstützung im Team gefördert werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
