Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und optimiere Prozesse für ein wachsendes Unternehmen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Großraum Chemnitz mit Innovationskraft und solider Marktpräsenz.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ausgezeichnete Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines finanziell gesunden Unternehmens mit hoher Entscheidungsfreiheit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Großraum Chemnitz, das für seine Innovationskraft, solide Wertschöpfung und verlässliche Marktpräsenz bekannt ist. Ab sofort suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) zur Festanstellung.

Ihre Vorteile

  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition mit hoher Entscheidungsfreiheit und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
  • Attraktives Paket: Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell inklusive Zielvereinbarungen und einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Sicherheit & Perspektive: Eine langfristige, zukunftssichere Perspektive in einem finanziell gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Work-Life-Balance: Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum zeitweisen mobilen Arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung kaufmännischer Bereich: Strategische und operative Steuerung der Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal sowie Einkauf.
  • Finanzsteuerung & Planung: Verantwortung für das Budgeting, Liquiditätsmanagement, Forecasts sowie die Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB.
  • Sparringspartner der Geschäftsführung: Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Berichte und Kennzahlen (KPIs) als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management.
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse, Systeme und internen Kontrollstrukturen.
  • Verhandlungsführung: Zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Behörden.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Leitungsfunktion im Mittelstand.
  • Fachkompetenz: Erprobte Exzellenz im Finanz- und Rechnungswesen (HGB), Controlling sowie fundiertes Verständnis für vertragliche und steuerliche Fragestellungen.
  • Führungspersönlichkeit: Empathischer Führungsstil, hohe Durchsetzungsstärke, strategischer Weitblick und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • IT & Systeme: Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, NAV/Business Central) und moderner Business-Intelligence-Software.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DIS Deutscher Industrie Service AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DIS Deutscher Industrie Service AG interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Steuerung
Operative Steuerung
Finanzsteuerung
Budgeting
Liquiditätsmanagement
Forecasts
Jahresabschlüsse nach HGB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DIS Deutscher Industrie Service AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DIS Deutscher Industrie Service AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DIS Deutscher Industrie Service AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DIS Deutscher Industrie Service AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für DIS Deutscher Industrie Service AG betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DIS Deutscher Industrie Service AG schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.