Kaufmännischer Mitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze den Innendienst mit Organisationstalent.
  • Unternehmen: DIS AG, ein starkes Netzwerk in der Region Tübingen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den operativen Alltag und entwickle dich im Vertrieb weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir, die DIS AG, suchen für einen Kunden im Großraum Tübingen engagierte Kaufmännische Mitarbeiter Innendienst (m/w/d), die mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick den operativen Tagesablauf im Innendienst zuverlässig unterstützen. Mit unserem starken Netzwerk in der Region Tübingen bringen wir Sie mit attraktiven Arbeitgebern aus dem Mittelstand und Konzernen zusammen und eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven im kaufmännischen Bereich. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben im Innendienst sowie in der Kunden- und Auftragsbearbeitung.

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung und angenehmes Team
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Kundenkontakt
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung von Angeboten
  • Abwicklung von Aufträgen von der Erfassung bis zur Auslieferung
  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Tagesgeschäft
  • Abstimmung mit Außendienst, Einkauf und Logistik
  • Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System
  • Erstellung von Rechnungen und Auftragsbestätigungen
  • Unterstützung bei Vertriebsaktionen und internen Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wünschenswert
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Kaufmännischer Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großraum Tübingen, der seinen Mitarbeitern im kaufmännischen Innendienst nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Team. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld fördert die DIS AG die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bereithält.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter Innendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Innendienst den operativen Ablauf unterstützen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir bei StudySmarter helfen dir, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Kundenorientiertes Denken
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Kundenservice
MS Office
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Innendienst passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die DIS AG und deren Kunden. Verstehe die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter Innendienst. Je mehr du weißt, desto besser kannst du im Interview punkten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor

Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Aufgaben effizient priorisieren und verwalten kannst. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.