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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen und kommuniziere mit Kunden per Telefon und E-Mail.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Büroerfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und zugleich modern aufgestellten Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Unser Kunde legt großen Wert auf effiziente Prozesse, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander.
In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion im Büroalltag und sorgen für eine zuverlässige Bearbeitung eingehender Anfragen sowie eine geordnete Weiterleitung von Informationen an die jeweiligen Fachabteilungen. Der Schwerpunkt liegt auf der telefonischen und schriftlichen Kommunikation sowie der strukturierten Bearbeitung des zentralen Posteingangs.
Ihre Vorteile- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Telefonate
- Strukturierte Telefonannahme sowie Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilungen
- Bearbeitung des zentralen E-Mail-Postfachs sowie Zuordnung und Weiterleitung der eingehenden Nachrichten
- Kundenkorrespondenz per Telefon und E-Mail
- Erfassung und Pflege von Daten im System
- Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Tagesgeschäfts
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Büro-, Service- oder Verwaltungsbereich wünschenswert
- Sicherer und freundlicher Umgang am Telefon
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)- hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)- hybrides Arbeiten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)- hybrides Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits im Büro- oder Servicebereich gearbeitet hast, erzähle uns davon! Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der telefonischen und schriftlichen Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Praktiziere deine Antworten
Übe häufig gestellte Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel. Achte darauf, klar und strukturiert zu antworten, besonders wenn es um deine Arbeitsweise und Teamfähigkeit geht. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.