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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Leistungsabrechnungen mit Genauigkeit und Teamgeist.
- Arbeitgeber: Wertschätzendes Unternehmen in Bad Kreuznach mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und umfassendes Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Abrechnung von Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise liegen Ihnen am Herzen? Sie arbeiten sorgfältig, zahlenaffin und behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick? Die systemgestützte Abrechnung von Leistungen gehören zu Ihren Stärken? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für Sie!
Für unseren Kunden aus Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) für die Leistungsabrechnung, der mit Genauigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein überzeugt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden und vertrauensvollen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
- 31 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Sie prüfen Leistungsabrechnungen sorgfältig auf sachliche und rechnerische Korrektheit und stellen die Einhaltung der Vorgaben sicher.
- Sie identifizieren und korrigieren fehlerhafte Abrechnungsdaten zuverlässig und termingerecht.
- Sie übernehmen die systemgestützte Abrechnung erbrachter Leistungen und stehen dabei im Austausch mit externen Ansprechpartnern.
- Sie bearbeiten offene Forderungen und unterstützen aktiv das Forderungsmanagement.
- Sie sorgen für eine vollständige und strukturierte Dokumentation aller Abrechnungsvorgänge.
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Abrechnung von Sozialleistungen mit und sind mit entsprechenden Abrechnungsprozessen vertraut.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeiten idealerweise auch sicher mit SAP oder vergleichbarer Abrechnungssoftware.
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch Ihr Zahlenverständnis, Zeitmanagement sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung in Teil- oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du teamfähig und verantwortungsbewusst bist – das sind genau die Eigenschaften, die gesucht werden!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Motivation und Begeisterung für die Stelle in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Unstimmigkeiten. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du auch bei der Leistungsabrechnung genau arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Abrechnungsprozessen umgegangen bist.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in MS-Office und SAP gefragt sind, sei bereit, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten anbieten, um zu zeigen, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.