Auf einen Blick
- Aufgaben: Du prüfst Rechnungen, bearbeitest Zahlungen und erstellst Reportings.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, moderne IT-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir wurden mehrfach als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser erfolgreiches Kundenunternehmen sucht zur Verstärkung des Finanzteams einen Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung für den Raum Rheinstetten. Unser Kunde ist ein Mittelständisches Unternehmen und die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung besetzt werden. Bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Vorteile:
- Ein freundliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen mittelständisch geprägten Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsbezogene Vergütung mit weiteren Sozialleistungen
- Moderne IT-Ausstattung in einem schönen Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Rechnungsprüfung
- Bearbeitung von Zahlungen
- Erstellung von monatlichen Reportings
- Erstellung von Angeboten und Aufträgen
- Beschaffungswesen
- Allgemeine Sekretariats-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wäre wünschenswert
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
Über uns: Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Buchhaltung arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website des Unternehmens an und recherchiere deren Werte und Kultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Buchhaltung beziehen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle im Finanzteam ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um dies zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und deine kaufmännische Ausbildung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Buchhaltungsfragen vor
Da der Schwerpunkt der Position auf der Buchhaltung liegt, solltest du dich mit den grundlegenden Buchhaltungsprinzipien und -verfahren vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Strukturiere deine Antworten
Die strukturierte Arbeitsweise ist ein wichtiges Kriterium für diese Position. Übe, deine Antworten klar und logisch aufzubauen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Aufgaben effizient zu organisieren und zu priorisieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.