Lead Enterprise Architecture Manager (m/w/d)

Lead Enterprise Architecture Manager (m/w/d)

Jena Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Enterprise-Architekturstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Technologiesektor mit kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise-Architecture-Umfeld und Kenntnisse in Architekturframeworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

Im Auftrag eines wachstumsstarken Unternehmens aus dem Technologiesektor im Raum Jena suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Lead Enterprise Architecture Manager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.

  • Ihre Vorteile
  • Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
  • Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen
  • Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Ihre Aufgaben
  • Entwicklung ganzheitlicher Enterprise-Architekturstrategien
  • Erstellung von Architektur-Roadmaps und Zielbildern
  • Analyse bestehender IT- und Prozesslandschaften
  • Unterstützung bei Technologie- und Plattformentscheidungen
  • Definition von Architekturprinzipien und Governance-Modellen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
  • Bewertung von ERP-, MES- und WMS-Landschaften
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Fachliche Begleitung von Architekturvorhaben
  • Kommunikation architektonischer Konzepte an verschiedene Stakeholder
  • Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise-Architecture-Umfeld
  • Kenntnisse von Architekturframeworks wie TOGAF
  • Erfahrung mit industriellen Systemlandschaften
  • Idealerweise Kenntnisse im Zusammenspiel von ERP, MES und WMS
  • Verständnis für IT-Governance und Architekturmanagement
  • Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions.

Unsere Branchen-Expert: innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20.

Mal im Wettbewerb" Deutschlands Beste Arbeitgeber "vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4.

Mal den kununu Top Company Award .

Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

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Lead Enterprise Architecture Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Als Arbeitgeber in Zella-Mehlis bieten wir dir als CNC Maschinenbediener (m/w/d) eine strukturierte und sichere Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und fairen Tariflöhnen. Unsere Unternehmenskultur fördert die fachliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen. Zudem profitierst du von digitalen Prozessen, kostenfreier Schutzausrüstung und einem Gesundheitscheck, was deinen Arbeitsalltag erleichtert und deine Sicherheit gewährleistet.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Enterprise Architecture Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS Deutscher Industrie Service AG bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS Deutscher Industrie Service AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Enterprise Architecture Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Enterprise-Architekturstrategien
Architektur-Roadmaps
IT- und Prozesslandschaften Analyse
Technologie- und Plattformentscheidungen
Architekturprinzipien
Governance-Modelle
ERP-, MES- und WMS-Landschaften Bewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS Deutscher Industrie Service AG und die ausgeschriebene Position Lead Enterprise Architecture Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS Deutscher Industrie Service AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.