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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle dein Team in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Emmendingen, ausgezeichnete Arbeitgeberbewertungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches und zugleich international agierendes Technologieunternehmen, das für Innovation, Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit steht in Emmendingen. Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position als Leiter Einkauf (m/w/d).
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus bei Unternehmenserfolg
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und 1-2 Tage Homeoffice/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschüsse für ÖPNV und Kindergarten
- Hansefit & JobRad
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Zentrale Lage in Emmendingen (Bahnhof fußläufig erreichbar)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams mit fünf Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Verhandlung von komplexen Verträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten und Sicherstellung einer zuverlässigen Materialverfügbarkeit
- Zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb des Einkaufs
- Förderung der Teammitglieder in der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung als Leiter Einkauf (m/w/d)
- Erfahrung im Veränderungsmanagement sowie in der Einführung und Standardisierung von Prozessen
- Führungskompetenz mit einer authentischen, teamorientierten Persönlichkeit und klarer Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Leiter Einkauf (m/w/d) - 319406 Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d) - 319406
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviewsituationen vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einkauf recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Position eine zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d) - 319406
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Veränderungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Vision für die strategische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung darlegst. Zeige auf, wie du das Team fördern möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Leiters Einkauf eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teammitgliedern zeigen.
✨Verstehe die Einkaufsprozesse
Informiere dich über die spezifischen Einkaufsprozesse und Herausforderungen in der Branche des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor
Da das Verhandeln von komplexen Verträgen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten und deine Ansätze zur Lösung von Konflikten oder zur Erreichung von Win-Win-Situationen erläutern können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zur Förderung deines Teams verdeutlichen.
