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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team im Einkauf und optimiere Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hohe Arbeitsplatzsicherheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs in einem kollegialen Team mit starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Supply Chain Management und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens, das mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international etablierten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch nachhaltiges Wachstum und stabile Auftragslage
- Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
- Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und einem erfahrenen, engagierten Team
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im Bereich Beschaffung
- Analyse bestehender Strukturen und Aufbau effizienter, nachhaltiger End-to-End-Prozesse im Einkauf
- Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen
- Umsetzung eines aktiven Bestandsmanagements zur Reduzierung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Übernahme der operativen Verantwortung für definierte Materialgruppen
- Bewertung der Lieferantenperformance, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Lagerlogistik, Technik, Qualitätssicherung und Controlling
- Planung, Koordination und Priorisierung von Projekten und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung
- Entwicklung strategischer Einkaufsansätze zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs
- Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
- Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung
Ihr Profil
- Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf
- Fundierte Kenntnisse im Einkauf von direkten und indirekten Materialien – idealerweise in technisch anspruchsvollen oder regulierten Branchen
- Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze
- Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Einkauf und Supply Chain Management zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Einkauf. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du Einsparpotenziale identifizieren und umsetzen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um deine Fähigkeiten im Bereich Vertrags- und Preisverhandlungen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Einkauf.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Einkauf wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Supply Chain Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Lösungsorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Leiter Einkauf erfordert, solltest du bereit sein, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Supply Chain Management demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten SCM-Tools und -Methoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da Vertrags- und Preisverhandlungen Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Einsparpotenziale zu realisieren.
✨Teamkultur und Zusammenarbeit betonen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du eine positive Teamdynamik gefördert hast und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
