Leiter Facility Management (m/w/d)

Leiter Facility Management (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Wir sind seit über 50 Jahren im Jobmatching tätig und ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, 30 Urlaubstage und viele weitere coole Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit hoher Servicequalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Karriere in einem renommierten Unternehmen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als Leiter im Facility Management gesammelt und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Sie sind verantwortungsbewusst und besitzen eine strukturierte Arbeitsweise?

Bei einem unserer Kunden in Berlin bietet sich diese Möglichkeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Benefits
  • 4 Tage Woche (Mo - Do)
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Weitere Benefits wie z.B. Jobrad, Urban Sports und Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Steuerung des gesamten Facility Managements an den Gewerbe-Standorten und führen den Bereich sowohl strategisch als auch operativ.
  • Sie sind für die Dienstleistungs-, Wartungs- und Instandhaltungsverträge sowie dem Controlling verantwortlich.
  • Außerdem organisieren und steuern Sie sowohl interne als auch externe Dienstleister, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
  • Zudem gewährleisten Sie höchste Servicequalität für die Mieter und sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen einwandfrei funktionieren.
  • Sie tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Facility Management bei und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit mit der Objektverwaltung und der Vermietung optimal funktioniert.
Ihr Profil
  • Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen.
  • Sie besitzen bereits mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen.
  • Außerdem arbeiten Sie eigenständig und besitzen eine hohe Verantwortungsbereitschaft.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
  • Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

Leiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter Facility Management (m/w/d) in Berlin eine spannende berufliche Herausforderung bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad fördern wir nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Facility Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Dienstleistersteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Facility Management (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Strategisches Denken
Operative Exzellenz
Vertragsmanagement
Controlling
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Facility Management
Technisches Verständnis
MS Office Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Prozessoptimierung
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft ein.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management, insbesondere zu strategischen und operativen Aspekten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Facility Management. Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Servicequalität sicherstellt und welche Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse ergriffen werden.

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