Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit hoher technischer Expertise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit hoher technischer Expertise entwickelt und produziert das Unternehmen innovative, langlebige Lösungen „Made in Germany“ und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe.
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung inklusive Bonusregelung
- Bezuschusstes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Gesundheitsangebote
- Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams aus Ingenieuren und technischen Spezialisten
- Steuerung, Priorisierung und Koordination von Entwicklungsprojekten sowie Kundenanforderungen
- Verantwortung für die Entwicklung und konstruktive Umsetzung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität
- Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Konstruktionsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Produktion, Einkauf und Produktmanagement
- Direkter Austausch mit Kunden zur Klärung technischer Anforderungen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Entwicklungsbereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion sowie in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Steuerung und Umsetzung)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an neuen Technologien
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder technischer Komponenten im Maschinenbau
Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Kunde bietet als international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von Gesundheitsangeboten und einer guten Verkehrsanbindung, was das Arbeiten in diesem innovativen Unternehmen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Ingenieuren und Führungskräften vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Maschinenbau oder in der Mechatronik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast. Zeige, dass du sowohl als Teamplayer als auch als Entscheidungsträger agieren kannst.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Kunden zu kommunizieren. Übe, wie du technische Anforderungen verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich für neue Technologien interessiert. Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und bringe Ideen ein, wie diese Technologien in die Entwicklungsprozesse integriert werden könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
