Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wachstumschancen in der strategischen Geschäftsentwicklung im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit modernem Umfeld und hoher Eigenverantwortung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung und Tankgutscheine.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und innovative Technologien.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium und Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie verfügen über Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung und möchten Wachstumschancen in einem technologisch anspruchsvollen Automotive-Umfeld aktiv gestalten? Der Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie die Erschließung neuer Marktsegmente gehören zu Ihren Stärken? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein. Für ein innovatives Industrieunternehmen im Raum Zwenkau suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau bestehender Kundenpartnerschaften, die Akquisition neuer Projekte sowie die Weiterentwicklung zukunftsorientierter Technologiebereiche. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmensumfeld mit hoher Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Mitarbeit an innovativen Technologien und Zukunftsmärkten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Tankgutscheine und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Kostenfreie Getränke am Standort
Ihre Aufgaben:
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Kunden aus dem OEM- und Tier-1-Umfeld
- Verantwortung für Umsatzentwicklung, Ergebnisziele und Forecast-Planungen innerhalb des Kundenportfolios
- Steuerung von Kundenprojekten entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses – von der Anfrage bis zur Serienauslaufphase
- Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale in innovativen Technologiefeldern
- Führung von Preis-, Vertrags- und Kooperationsverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
- Enge Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Finanzen und Projektmanagement
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen auf internationalen Märkten
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und dem nachhaltigen Wachstum des Unternehmens
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder Key Account Management innerhalb der Automobilindustrie
- Ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte und komplexe Kundenanforderungen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Als innovatives Industrieunternehmen im Raum Zwenkau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der strategischen Geschäftsentwicklung mitzuwirken. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während attraktive Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DIS Deutscher Industrie Service AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DIS Deutscher Industrie Service AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DIS Deutscher Industrie Service AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Geschäftsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DIS Deutscher Industrie Service AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DIS Deutscher Industrie Service AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DIS Deutscher Industrie Service AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DIS Deutscher Industrie Service AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für DIS Deutscher Industrie Service AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DIS Deutscher Industrie Service AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
