Leiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement

Leiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement

Vollzeit 68000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Kreditrisikomanagement und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in Hamburg mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten, interne Weiterbildung und ein tolles Team warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Kreditbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfolgsabhängiger Bonus und Zuschüsse zum DeutschlandTicket und JobRad.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 85000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Norden Hamburgs einen Leiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement. Hier erwartet Sie Flexibilität auf hohem Niveau, Voll- und Teilzeitmodelle sowie diverse Sozialleistungen. Unser Kunde strebt Wachstum an und freut sich über Mitarbeiter, die Ihre Expertise weiter ausbauen wollen.

Ihre Perspektiven:

  • Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 €, je nach Erfahrung, sowie ein erfolgsbezogener Bonus
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit bis zu 2x die Woche
  • Stetiger Ausbau der Führungsexpertise durch interne Seminare
  • Zuschuss zum DeutschlandTicket und JobRad
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen das Team im Credit Risk Management
  • Sie organisieren, strukturieren und optimieren die Arbeitsabläufe und übernehmen die fachliche Führung der Teammitglieder
  • Sie kommunizieren und stimmen sich regelmäßig mit den internen Fachbereichen ab
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse
  • Sie stellen die Einhaltung der Service Levels sicher und erheben relevante Key Performance Indicators

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Kreditmarktfolge im gewerblichen Bereich
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Mindestens Erfahrung in der fachlichen Führung oder in der Projektleitung

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

Leiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Kunde im Norden Hamburgs bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Flexibilität und ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Kreditrisikomanagement vorantreiben möchten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Kreditrisikomanagement recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird deine Expertise unterstreichen.

Tip Nummer 3

Praktische Beispiele sind entscheidend! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geleitet hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Kreditrisikomanagement
Projektmanagement
Selbständige Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Kenntnisse in der Erstellung von Key Performance Indicators
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interne Kommunikation
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Kreditrisikomanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kreditmarktfolge.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Kreditrisikomanagement eine fundierte Berufserfahrung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Kreditmarkt, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine fachliche Führung beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektleitung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Position ist die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen, und zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Teamklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Leiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement
DIS Deutscher Industrie Service AG
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