Leiter Produktion (m/w/d)

Leiter Produktion (m/w/d)

Hannover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Abläufe für Effizienz und Qualität.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Produktionsunternehmen im Raum Hannover mit Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Direktanstellung, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und gute Betreuung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Lean Manufacturing und Prozessoptimierung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Produktion aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines erfolgreichen Produktionsunternehmens im Raum Hannover suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für die Position des Produktionsleiters (m/w/d). Gesucht wird Ihre erfahrene Führungskraft, die Produktionsabläufe zielgerichtet steuert und nachhaltige Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Organisation vorantreibt. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Vorteile

  • Direktanstellung im Raum Hannover
  • Sehr gute Betreuung durch die DIS AG
  • Wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern Produktion, Kapazitäten, Schichten und Ressourcen mit Blick auf Qualität, Termine und Auslastung
  • Sie führen Führungskräfte und Shopfloor-Teams, entwickeln Mitarbeitende weiter und stärken eine sichere, leistungsorientierte Teamkultur
  • Sie analysieren KPIs, stabilisieren Prozesse und setzen Verbesserungen mit Lean, 5S und strukturierten Problemlösungsmethoden um
  • Sie arbeiten eng mit Qualität, Engineering, Supply Chain und technischen Schnittstellen zusammen
  • Sie begleiten Investitionen, Anlagenthemen sowie die Einführung neuer Maschinen und Produkte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing sowie in strukturierten Problemlösungsmethoden
  • Solides technisches Verständnis für Fertigungsanlagen, Automatisierung und Produktionsprozesse
  • Erfahrung im Umgang mit IATF-Standards und Produktionslenkungsplänen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Leiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Als Arbeitgeber im Raum Hannover bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition als Produktionsleiter (m/w/d) in einem dynamischen und innovativen Produktionsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum in Ihrer Rolle bieten. Profitieren Sie von einer Direktanstellung und einer engen Betreuung durch die DIS AG, die Ihnen den Einstieg in namhafte Unternehmen erleichtert.

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Kontaktdaten:

DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen und deine Bewerbung hervorzuheben.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammenarbeiten, um die besten Strategien dafür zu entwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionssteuerung
Effizienzsteigerung
Qualitätsmanagement
Lean Manufacturing
5S
Problemlösungsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Produktionsleiters bist. Lass deine Leidenschaft für die Produktion durchscheinen!

Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine starke Führungspersönlichkeit suchen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.

Kenne die KPIs:Wir legen großen Wert auf Effizienz und Qualität. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit KPIs vertraut bist und wie du diese zur Prozessoptimierung eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Lean Manufacturing und Prozessoptimierung einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert und welche Maßnahmen zur Sicherstellung einer leistungsorientierten Kultur ergriffen werden.

Sprich über KPIs und Verbesserungen

Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Erkläre, wie du strukturiert an Problemlösungen herangegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.