Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Antragswesens und Optimierung von Risikoprüfungen.
- Unternehmen: DIS AG, führender Personaldienstleister mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Gehalt, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Arbeitskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungswirtschaft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.
Ein Versicherer in Düsseldorf sucht eine souveräne Führungskraft mit technischem und prozessualem Know-how im Bereich Antragswesen und Risikoprüfung. Bringen Sie Ihre Expertise ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Perspektiven- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten
- 13. Gehalt und 30 Urlaubstage
- Zwei Homeoffice-Tage pro Woche
- Zuschüsse zu Gesundheit, Mobilität und Vorsorge
- Weiterbildungsbudget & interne Schulungsangebote
- JobRad und Wellpass für Work-Life-Balance
- Angenehme Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Leitung des Antragswesens
- Weiterentwicklung der Prozesse rund um Antrag und Risiko
- Analyse, Bewertung und Optimierung von Risikoprüfungen
- Führung und Coaching eines engagierten Teams
- Schnittstellensteuerung und Projektarbeit im Bereich IT/Prozesse
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und im Recruiting
- Ausbildung in der Versicherungswirtschaft mit Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Risikoprüfung und Antragsprozesse
- Hohe analytische Kompetenz und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit Bestandsführungssystemen und Prozessmanagement
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Leitung Antrags- & Risikoprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen. In Düsseldorf profitieren Sie von einem umfassenden Weiterbildungsbudget, der Möglichkeit von Homeoffice und attraktiven Zuschüssen zu Gesundheit und Mobilität, was Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance unterstützt. Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung und einer starken Branchenexpertise eröffnen wir Ihnen vielfältige Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Antrags- & Risikoprüfung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Antragswesen und der Risikoprüfung am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber wir bei StudySmarter glauben an deine Fähigkeiten. Nutze die Zeit, um deine Skills weiterzuentwickeln und bleib positiv – der richtige Job wird kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Antrags- & Risikoprüfung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Antrags- & Risikoprüfung bist und wie deine Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft dir helfen werden, das Team zu führen.
Sei präzise und klar!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Sprache. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung, die uns schnell zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist über unsere Online-Bewerbungsplattform. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der DIS AG und des Antragswesens verstehst. Das wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungskraft erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur bei der DIS AG zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
