Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und führe ein erfahrenes Team.
- Unternehmen: Bedeutende regionale Institution mit hoher öffentlicher Verantwortung.
- Vorteile: Bis zu 50% Remote-Work, tarifgebundene Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines großen, öffentlich relevanten Hauses und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Journalismus oder Kommunikation und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine bedeutende regionale Institution mit hoher öffentlicher Verantwortung und starker Verankerung in der Region. Das Kommunikationsumfeld ist professionell aufgestellt, vielfältig und stark sichtbar – intern wie extern. Die Rolle verbindet strategische Steuerung, Führung eines erfahrenen Teams und die Weiterentwicklung der gesamten Kommunikationslandschaft.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht: Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die gesamte interne und externe Kommunikation, führen ein eingespieltes Kommunikationsteam und prägen die kommunikative Ausrichtung eines großen, öffentlich relevanten Hauses. Die Aufgabe verbindet klare Führungsverantwortung, strategische Weiterentwicklung und die Steuerung sensibler Themen mit hoher Sichtbarkeit in der Region.
Was den Arbeitgeber u.a. ausmacht: Sie profitieren von bis zu 50% Remote‑Work und einer tarifgebundenen Vergütung. Die Arbeitsumgebung ist modern ausgestattet – inklusive Video‑/Green‑Screen‑Studio und Drohnen‑Technik – und geprägt von einer wertschätzenden, außergewöhnlich stabilen Teamkultur. Ergänzend stehen Ihnen Gesundheits‑ und Mobilitätsangebote sowie die Sicherheit eines regional fest verankerten Arbeitgebers zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der übergreifenden Kommunikationsstrategie und Sicherstellung einer konsistenten Positionierung nach innen und außen
- Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams, das auf Stabilität, Klarheit und Orientierung setzt
- Steuerung der Presse‑ und Medienarbeit inklusive Bewertung reputationskritischer Themen und Formulierung zentraler Botschaften
- Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation, insbesondere Social Media, Bewegtbild und moderne Formate
- Professionelle interne Kommunikation zur Unterstützung von Kultur, Transparenz und interner Orientierung
- Planung und kommunikative Steuerung zentraler Veranstaltungen in Abstimmung mit internen Einheiten und relevanten Stakeholdern
- Koordination und Abstimmung mit wichtigen Schnittstellen wie Marketing, Vertrieb, Compliance und Rechtsabteilung
Ihr Profil:
- Studium in Journalismus, Kommunikation, PR, Medien oder ähnlichem
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Kommunikationsbereichen
- Erfahrung in Pressearbeit, interner Kommunikation & Social Media
- Souveränes Auftreten, ruhige und klare Kommunikationsweise
- Hohe Teamorientierung, Verlässlichkeit und wertschätzender Führungsstil
- Operative Stärke & Freude an naher Zusammenarbeit mit dem Team
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (Bank/Versicherung/Energie)
Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende regionale Institution darstellt und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Teamkultur sowie moderne Arbeitsbedingungen bietet. Mit bis zu 50% Remote-Work, einer tarifgebundenen Vergütung und vielfältigen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem stabilen und verantwortungsvollen Umfeld.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und strategischen Ansätze klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kommunikation! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der internen und externen Kommunikation. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit du bei deinem nächsten Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und deine Bewerbung hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die schnell auf den Punkt kommt.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da die Rolle viel Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und strategischen Kommunikation hervorheben. Zeig uns, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Kommunikationsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Kommunikationsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Formaten
Da die digitale Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich über aktuelle Trends in Social Media und modernen Kommunikationsformaten informieren. Bereite Ideen vor, wie du diese Formate nutzen würdest, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein wertschätzender Führungsstil und Teamorientierung wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen und positiven Zusammenarbeit.
