Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und führe ein erfahrenes Team.
- Unternehmen: Bedeutende regionale Institution mit hoher öffentlicher Verantwortung.
- Vorteile: Bis zu 50% Remote-Work, tarifgebundene Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und Gesundheitsangebote inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines großen, öffentlich relevanten Hauses und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Journalismus oder Kommunikation und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine bedeutende regionale Institution mit hoher öffentlicher Verantwortung und starker Verankerung in der Region. Das Kommunikationsumfeld ist professionell aufgestellt, vielfältig und stark sichtbar – intern wie extern. Die Rolle verbindet strategische Steuerung, Führung eines erfahrenen Teams und die Weiterentwicklung der gesamten Kommunikationslandschaft.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht: Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die gesamte interne und externe Kommunikation, führen ein eingespieltes Kommunikationsteam und prägen die kommunikative Ausrichtung eines großen, öffentlich relevanten Hauses. Die Aufgabe verbindet klare Führungsverantwortung, strategische Weiterentwicklung und die Steuerung sensibler Themen mit hoher Sichtbarkeit in der Region.
Was den Arbeitgeber u.a. ausmacht: Sie profitieren von bis zu 50% Remote‑Work und einer tarifgebundenen Vergütung. Die Arbeitsumgebung ist modern ausgestattet – inklusive Video‑/Green‑Screen‑Studio und Drohnen‑Technik – und geprägt von einer wertschätzenden, außergewöhnlich stabilen Teamkultur. Ergänzend stehen Ihnen Gesundheits‑ und Mobilitätsangebote sowie die Sicherheit eines regional fest verankerten Arbeitgebers zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der übergreifenden Kommunikationsstrategie und Sicherstellung einer konsistenten Positionierung nach innen und außen
- Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams, das auf Stabilität, Klarheit und Orientierung setzt
- Steuerung der Presse‑ und Medienarbeit inklusive Bewertung reputationskritischer Themen und Formulierung zentraler Botschaften
- Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation, insbesondere Social Media, Bewegtbild und moderne Formate
- Professionelle interne Kommunikation zur Unterstützung von Kultur, Transparenz und interner Orientierung
- Planung und kommunikative Steuerung zentraler Veranstaltungen in Abstimmung mit internen Einheiten und relevanten Stakeholdern
- Koordination und Abstimmung mit wichtigen Schnittstellen wie Marketing, Vertrieb, Compliance und Rechtsabteilung
Ihr Profil:
- Studium in Journalismus, Kommunikation, PR, Medien oder ähnlichem
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Kommunikationsbereichen
- Erfahrung in Pressearbeit, interner Kommunikation & Social Media
- Souveränes Auftreten, ruhige und klare Kommunikationsweise
- Hohe Teamorientierung, Verlässlichkeit und wertschätzender Führungsstil
- Operative Stärke & Freude an naher Zusammenarbeit mit dem Team
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (Bank/Versicherung/Energie)
Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Region spielt, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit bis zu 50% Remote-Work, einer tarifgebundenen Vergütung und einem starken Fokus auf Teamkultur und Mitarbeiterentwicklung, ermöglicht er seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die innovative Ausstattung, einschließlich eines Video-/Green-Screen-Studios, sowie Gesundheits- und Mobilitätsangebote machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich Unternehmenskommunikation.
Kontaktdaten:
DIS Deutscher Industrie Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Nachverfolgung! Schicke nach dem Interview eine kurze Dankesnachricht. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die uns schnell zeigt, was du kannst.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da die Rolle viel Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und strategischen Kommunikation hervorheben. Zeig uns, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Kommunikationsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die strategische Verantwortung ernst nimmst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine stabile und klare Kommunikation zu gewährleisten.
✨Medienarbeit und Krisenkommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Presse- und Medienarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du reputationskritische Themen angehen würdest und welche zentralen Botschaften du formulieren könntest, um das Unternehmen positiv darzustellen.
✨Digitale Kommunikation im Fokus
Informiere dich über die digitalen Kommunikationskanäle des Unternehmens, insbesondere Social Media und moderne Formate. Überlege dir, wie du die digitale Kommunikation strategisch weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Ideen ins Gespräch.
